Om Avdeling for akkreditering og porteføljestyring
Avdeling for akkreditering og porteføljestyring er én av to avdelinger i Enhet for utdanning og arbeidsliv, som igjen er en del av ansvarsområdet til Prorektor. Avdelingen har ansvar for institusjonens interne og eksterne akkrediterings- og tilsynsprosesser, samt koordinering og kvalitetssikring av studieporteføljen på tvers av fagmiljøene.
Avdelingen arbeider tett med den andre avdelingen i enheten – Avdeling for utdanningskvalitet og pedagogisk utvikling – og har et nært samarbeid med fakultetene, studieadministrasjonen, Enhet for strategi og virksomhetsstyring, Digitalisering, Studentopplevelser og andre støttefunksjoner. Sammen sikrer disse aktørene et helhetlig og kvalitetssikret system for utvikling, godkjenning og oppfølging av Kristianias studietilbud.
Avdelingens arbeid er avgjørende for kvalitet, etterlevelse og styringsgrunnlag i institusjonens studieportefølje – og spiller en sentral rolle i å støtte opp under Kristianias ambisjoner innen utdanning og arbeidslivsrelevans.
Om stillingen
Vi søker en seniorrådgiver for akkreditering og porteføljestyring, i 100% fast stilling som vil delta i arbeidet med interne og eksterne akkrediterings og tilsynsprosesser samt utarbeide sikre og solide prosesser og kvalitetssikrede beslutningsgrunnlag for styring av studieporteføljen.
Stillingen krever høy prosessforståelse, strategisk og analytisk innsikt, og evne til å samarbeide på tvers av organisasjonen. Dette er en nyopprettet avdeling, og oppgaver og ansvarsområder kan bli justert før og etter ansettelse som følge av endelig organisering, prioriteringer og kontinuerlig forbedring.
Hovedoppgaver
Som seniorrådgiver vil du bidra med å:
- Forvalte og gjennomføre interne og eksterne akkrediteringer og tilsyn (inkl. NOKUT) i tråd med krav og rammeverk.
- Sikre solide prosesser og kvalitetssikrede beslutningsgrunnlag for styring av studieporteføljen.
- Kvalitetssikre dokumentasjon og vurderinger før portefølje‑ og akkrediteringssaker behandles i organer og styre.
- Koordinere involvering og samarbeid mellom fakulteter og støttefunksjoner i portefølje‑ og tilsynsprosesser.
- Følge opp etterlevelse og forbedringstiltak etter tilsyn, akkreditering og porteføljevedtak.
Ønskede kvalifikasjoner:
Dersom arbeidsoppgavene over frister, og du kjenner deg igjen i punktene under er du kanskje den vi ser etter:
- Relevant høyere utdanning
- Erfaring fra arbeid med porteføljestyring og analyse
- God forståelse av relevante lover, forskrifter og akkrediteringskrav i UH-sektoren
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert erfaring med utarbeidelse av datadrevet saksfremlegg og styrenotater
Personlig egenskaper
Vi ser etter ansatte som:
- Arbeider strukturert, nøyaktig og er løsningsorientert
- Har gode analytiske evner og setter deg raskt inn i komplekse saker og problemstillinger
- Har sterk prosessforståelse og evne til å sikre kvalitet i komplekse beslutningsløp
- Har høy gjennomføringsevne og et blikk for kontinuerlig forbedring
- Er fleksibel og håndterer perioder med høyt arbeidstempo samt endring av oppgaver og prioriteringer på en god måte
Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.
Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Høyskolen Kristiania oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Vi tilbyr:
- En spennende jobb ved en høyskole i stor utvikling
- Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Gode pensjon- og forsikringsordninger
- Arbeidsplass midt i sentrum av Oslo
- Lunsjordning
- Bedriftsidrettslag og eget treningsstudio
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter avtale
Søknadsfrist: 28. juni. Søkander vurderes fortløpende.
Oppstart: etter avtale.
Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss eller har du andre spørsmål om stillingen?
Ta kontakt med avdelingsleder Ida Spigseth.
Kun søknader som kommer via vår søknadsportal innen frist vil bli vurdert.
Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania.
Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.