Liabakken barnehage er en 4-avdelings barnehage med et faglig sterkt personale, hvor 50 % av de ansatte er pedagoger. I tillegg har vi dyktige barne- og ungdomsarbeidere, lærling og erfarne medarbeidere som sammen skaper et trygt og utviklende miljø for barna.
Fra august 2026 videreutvikler vi organiseringen vår for å tilpasse oss barnas behov på en enda bedre måte. Den nye strukturen vil bestå av:
2 avdelinger for barn 1–3 år
1 avdeling for barn 2–3 år
1 avdeling for barn 3–5 år
Dette gir oss spennende muligheter til å jobbe mer målrettet med alderstilpasset pedagogikk – og vi søker deg som ønsker å være med på denne utviklingen.
Vi jobber kontinuerlig med å styrke vår pedagogiske praksis gjennom refleksjon og faglig bevissthet rundt egen rolle. Trygghetssirkelen er en viktig del av vårt arbeid, og danner grunnlaget for hvordan vi møter barna hver dag.
Hos oss står også:
leseglede og gode lesemiljøer sentralt
aktiv og engasjert deltakelse i barns lek i fokus
Barnehagen ligger i et bilfritt område med flott utsikt over Bogstadvannet, og vi har unike turmuligheter rett utenfor døren. Det er gode bussforbindelser fra blant annet Tjuvholmen, Majorstua og Røa.
Vil du være med å utvikle barnehagen videre og bidra til en enda bedre hverdag for barna? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Om stillingene:
En stilling er 100 % vikariat på småbarnsavdeling med oppstart snarest. Varighet: 5 måneder, med mulighet for forlengelse.
De to andre stillingene er 100 % fast med oppstart 1. august.
Lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen sammen med en annen pedagogisk leder
Gi opplæring til ny ansatte og vikarer på egen avdeling
Bidra og utarbeide barnehagens årsplan
Jobbe med systematisk språkarbeid
Evaluering og dokumenter det pedagogiske arbeidet
Følge opp barnehagens arbeid med HMS og miljørettet helsevern
Planlegge og gjennomføre ulike møter
Bidra aktivt for et godt arbeidsmiljø
Overholde barnehagens interne rutiner - godt foreldresamarbeid
Bachelor førskolelærer/barnehagelærer, kan også søkes om dispensasjon for kandidater med relevant erfaring som kan dokumenteres
Åpen og positiv til bruk av digitale verktøy i arbeidet
Kjennskap til COS er en fordel
Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse
Bestått norsk prøve og oppnådd nivå B2 på delprøvene i skriftlig framstilling, leseforståelse, lytte forståelse og muntlig kommunikasjon
Personlig egnethet vektlegges
Du må kunne jobbe på tvers av huset
Du må kunne jobbe selvstendig, men trives med å jobbe i team
Du har god helse og liker å være aktiv i samspill med barna
Du må kunne by på deg selv, være fleksibel og utadvendt
Du må være i god fysisk form og like å være ute
Du er en engasjert og tydelig leder som trives med ansvar
Du er positiv til utvikling og endring
Du legger vekt på barnas perspektiv og er opptatt av deres medvirkning
Du har gode samarbeidsevner og ønsker å bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
Du er opptatt av faglig utvikling og økt kvalitet i det pedagogiske arbeidet
Du har høy tilstedeværelse
Stedlig styrer
Arbeidsplasser med PC til pedagogene
Lys og fin barnehage med godt inneklima
Veiledning for nyutdannede barnehagelærere
Nettverk for pedagoger
Lett tilknytning til kollektivtrafikk, 15 minutter med buss fra Majorstua, så er du i frisk luft med godt utsyn
Gode parkeringsmuligheter
Bydelens flotteste utsikt over vakre Bogstad gård og Bogstadvannet
Gode muligheter til å påvirke egen hverdag
Lønnstrinn 33-46
Anette Moldenæs Simensen, Styrer, 47486948, anette.moldenas@bva.olso.kommune.no
Olaf Bulls vei 50
0765 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5123977614
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 19.05.2026
I Bydel Vestre Aker har vi som målsetning å skape selvstendighet, mestring, trygghet og fellesskap gjennom våre tjenestetilbud. Våre ansatte er en viktig ressurs i dette arbeidet, og vi er opptatte av å rekruttere dyktige medarbeidere som ønsker å skape gode fremtidsrettede tjenester for bydelens beboere. Bydelen ligger vest i Oslo med kort vei til sentrum, og det bor ca. 50 000 innbyggere her.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.