Vestby kommune søker en engasjert og samfunnsmedisinsk orientert kommuneoverlege som ønsker å spille en sentral rolle i utviklingen av helsetjenestene i en kommune i vekst. Stillingen gir en unik mulighet til å arbeide strategisk og faglig tett på både kommunal ledelse, helsetjenester og innbyggere – i et miljø preget av samarbeid, utviklingsvilje og tverrfaglighet.
Stillingen er 60%, med mulighet for utvidelse.
Kommuneoverlegen inngår i stab til virksomhetsleder for Vestby Fastlegekontor, Solerunden ambulante Tjenester og Speiderveien ambulante tjenester, organisert under Kommunalområde Helse, Arbeid og Mestring. Du vil arbeide i fellesskap med kommunens kommunepsykolog, samt to andre leger ved legekontoret. Samarbeidet legger til rette for helhetlige vurderinger, faglig støtte og god samhandling på tvers av profesjoner, med mål om å styrke både forebyggende arbeid, beredskap og kvalitet i tjenestene.
Arbeidsplassen er lokalisert i 5. etasje i Vestby Kulturkvartal – et moderne og attraktivt bygg midt i kommunesenteret, samlokalisert med flere kommunale funksjoner og kulturtilbud. Dette gir en levende arbeidshverdag, korte samarbeidslinjer og gode muligheter for tverrfaglig dialog.
Som kommuneoverlege i Vestby kommune vil du være en viktig faglig rådgiver og premissgiver, med mulighet til å påvirke både strategiske valg og praktisk tjenesteutvikling. Stillingen gir rom for faglig selvstendighet, samtidig som du blir en del av et trygt og kompetent fagmiljø.
Arbeidsoppgaver
Kommuneoverlegens ansvarsområde følger særlig av folkehelseloven, smittevernloven og helse- og omsorgstjenesteloven:
- Samfunnsmedisinsk rådgivning til kommunens politiske og administrative ledelse
- Medisinskfaglig rådgivning til virksomheter og tjenester i kommunen
- Smittevern, herunder medisinskfaglig ansvar etter smittevernloven
- Bidrag til kommunens arbeid med helseberedskap, krisehåndtering og planverk
- Folkehelsearbeid og forebyggende helsearbeid på tvers av sektorer
- Faglig støtte og samarbeid med fastleger og øvrige helsetjenester
- Deltakelse i tverrfaglig og tverrsektorielt utviklingsarbeid
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil kunne tilpasses noe etter kompetanse og interesse.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
- Relevant spesialistkompetanse, fortrinnsvis innen samfunnsmedisin
- Leger i spesialisering kan også komme i betraktning
- God kjennskap til kommunal helse- og omsorgstjeneste
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Er faglig trygg og har god rolleforståelse
- Har gode samarbeidsevner og trives med rådgivende arbeid
- Er strukturert, selvstendig og løsningsorientert
- Har evne til å se helhet og bidra til utvikling i organisasjonen
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull stilling med stor samfunnsbetydning
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens helsetjenester
- Tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
- Fleksibel arbeidshverdag
- Lønn etter avtale og gjeldende tariff
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev
- CV
- Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
- Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om kommunalområdet Helse, arbeid og mestring:
Kommunalområde Helse, arbeid og mestring inngår i Vestby kommunes arbeid innen helse, forebygging, behandling, rehabilitering og mestring gjennom hele livsløpet. Kommunalområdet har som overordnet mål å bidra til at innbyggerne i Vestby får gode, trygge og sammenhengende tjenester som fremmer helse, deltakelse og livskvalitet.
Tjenestene er organisert med et tydelig bruker- og mestringsperspektiv, og arbeider målrettet for å styrke innbyggernes evne til å mestre egen hverdag – enten det handler om helseutfordringer, psykososiale forhold, arbeid og aktivitet eller livsmestring over tid.
Helse, arbeid og mestring arbeider tett med andre kommunalområder for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester, og har en sentral rolle i kommunens tverrsektorielle arbeid med folkehelse, tidlig innsats og bærekraftige løsninger.
Faglig kvalitet, utviklingsarbeid og kunnskapsbasert praksis står sentralt. Kommunalområdet legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, både internt og eksternt, og på å skape gode arenaer for faglig dialog og utvikling. Medarbeidere oppmuntres til å bidra aktivt i forbedringsarbeid og til å se sammenhenger mellom medisinske, psykologiske, sosiale og strukturelle forhold som påvirker helse.
Kontaktinformasjon
Ellen Maria Hegde Rangøy, Enhetsleder, 926 26 582, ellen.maria.hegde.rangoy@vestby.kommune.no
Arbeidssted
Kulturpassasjen 15
1540 Vestby
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vestby kommune
Referansenr.: 5109373947
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 07.05.2026