Oppfølgingsavdeling Rus/ROP er en avdeling underlagt tjenesteområde Livsmestring i Fredrikstad kommune, hvorav en underavdeling har fast arbeidssted på Ilaveien bosenter. Dette drives som et samarbeidsprosjekt mellom Blå Kors og Fredrikstad kommune, hvor ansatte fra begge organisasjoner samarbeider for økte kvaliteter og utvikling av tjenestene. Målgruppen er personer i aktiv rus og med ROP‑lidelser, ofte med somatisk sykdom. Arbeidet krever god klinisk observasjonskompetanse og etablerte, trygge rutiner for legemiddelhåndtering.
Vi tilbyr oppfølging som støtter brukerne i å mestre hverdagen, ivareta helsen og bo stabilt. Tjenestene er recoveryorienterte, fleksible og tilpasset behovene til mennesker som lever med omfattende og sammensatte utfordringer.
Arbeidstiden er dagtid, med én kveldsvakt i uken, samt hver sjette helg med 12,5‑timers langvakter.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til rusmestring og styrket daglig fungering gjennom systematisk kartlegging og målrettet oppfølging.
- Legge til rette for å motivere til deltakelse i meningsfulle aktiviteter og struktur i hverdagen.
- Benytte en recoveryorientert tilnærming for å utforske ressurser og støtte brukere i økt livsmestring og samfunnsdeltakelse.
- Følge opp personer i aktiv rus og med ROP‑lidelser før, under og etter behandling i spesialisthelsetjenesten, samt ved behov etter soning.
- Bidra med kliniske observasjoner og oppfølging av somatisk sykdom, samt sikre gode rutiner for legemiddelhåndtering.
- Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere, inkludert frivillige organisasjoner.
- Henvisning til TSB ved behov for ruspoliklinisk behandling.
- Utføre dokumentasjon, faglige vurderinger og planarbeid i tråd med lovverk og interne rutiner.
- Bidra aktivt i avdelingens kvalitetsarbeid og faglige utvikling.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som Sykepleier
- God kunnskap om og forståelse for rusavhengighet, ROP‑lidelser og somatisk helse.
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
- Førerkort klasse B.
Ønskede kvalifikasjoner
- Videreutdanning innen rus og avhengighet, psykisk helse eller annen relevant faglig fordypning.
- Andre relevante videreutdanninger innen tjenestens fokusområder.
- Erfaring fra arbeid med mennesker med rusavhengighet og psykiske lidelser
- Erfaring med journalsystemet Gerica.
- Kjennskap til FIT – tilbakemeldingsverktøy.
- Erfaring med og kunnskap om klinisk observasjonskompetanse
Personlige egenskaper
- Du er fleksibel, men samtidig strukturert i arbeidsprosesser.
- Du håndterer endringer godt og kan omstille deg raskt etter brukerens behov.
- Du har gode relasjonelle ferdigheter og trives med oppsøkende arbeid på brukers arena.
- Du er faglig engasjert, motivert og opptatt av kvalitet i tjenestene.
- Du samarbeider godt i team og bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
- Du er arbeidsom, mobil og trygg i en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag.
- Du jobber godt både selvstendig og i team.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et stimulerende arbeidsmiljø i en avdeling med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse.
- Gode pensjonsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Maria Sætherbakken, Avdelingsleder, 98907108, maisat@fredrikstad.kommune.no
Kine Norbom, Virksomhetsleder, 40449126, kinnor@fredrikstad.kommune.no
Arbeidssted
Nygaardsgata 14
1606 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5121562149
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026