Seksjon for arbeidsmarkedstiltak skal sette Nav i stand til å styrke tiltaksdeltakeres muligheter til å skaffe seg eller beholde arbeid. Seksjonen skal sørge for at arbeidsmarkedstiltak som virkemiddel i den arbeidsrettede oppfølgingen i enda større grad styrker deltakerens arbeidstilknytning. Vi jobber også med flere oppgaver, oppdrag og prosesser som skal sikre forbedret styring av arbeidsmarkedstiltak og gi bedre tjenester for Navs brukere. Seksjonen har blant annet ansvar for etatens oppfølging av tiltaksøkonomi ovenfor fylkene, økonomistyring av rammestyrte tiltak og virkemidler. Vi har behov for en medarbeider som vil ha et utøvende ansvar for tiltaksøkonomiområdet. Du kan også få andre oppgaver i seksjonen.
Arbeidsoppgaver
• Resultatoppfølging og analysearbeid, som inkluderer økonomi og kvalitets perspektivet
• Samhandle på tvers -med andre avdelinger i direktoratet, fylkene, departement, offentlige etater, og andre interessenter
• Samhandle og delta i nettverk på tvers av enheter internt og med eksterne aktører
• Delta i, initiere- og lede prosesser og arbeidsgrupper
• Lede utredningsarbeid og sikre gode beslutningsgrunnlag
• Bidra til en strategisk utvikling av området
• Foreslå og følge opp styringssignaler, tiltaksøkonomi og etterlevelse, foreslå korrigerende tiltak ved avvik i gjennomføringen
• Bidra til internkontrollprosesser (kvalitet og økonomi)
• Bidra til at tiltaksfag og tiltaksøkonomi blir knyttet tettere sammen
• Bidra til styring og kvalitet i arbeidsmarkedstiltakene gjennom planlegging, gjennomføring og oppfølging av tiltaksøkonomi
Kvalifikasjoner
Må ha:
• Fullført relevant utdannelse tilsvarende mastergrad med økonomi i fagkretsen. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Kjennskap til økonomiregelverket i staten
• Svært god økonomiforståelse
• Meget god kjennskap og erfaring med arbeidsmarkedstiltak og tiltaksøkonomi
• Prosessledelse og teamleder erfaring
• Erfaring fra styring i offentlig sektor
• Erfaring fra å samhandle med produktutviklingsteam
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Det er en fordel om du har:
• Ledererfaring
• Erfaring fra samarbeid med både Nav-kontor, fylkesledd og direktorat
• Erfaring fra utredningsarbeid, ledelse av arbeidsgrupper eller tilsvarende
Personlige egenskaper
• Gode samarbeidsevner med evne til å etablere gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer
• Kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og er nysgjerrig på andres fagdisipliner
• Du deler kunnskap og erfaring
• Beslutningsdyktig og løsningsorientert
• Analytisk
Vi tilbyr
• Engasjerte kolleger i en etat med ambisjoner
• God muligheter for faglig utvikling
• Flotte og moderne lokaler sentralt på Helsfyr
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Sommer- og vintertid, og mulighet til å opparbeide fleksitid
• Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke, tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag
• Lønn fra kr. 950.00, - til kr. 1 050 000, - som seniorrådgiver i stillingskode 1364, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan noe høyere lønn vurderes
Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.
Kontaktinformasjon
Liv Tove Espedal, Seksjonssjef, 41614494, liv.t.espedal@nav.no
Kenneth Balto Stadeløkken, Fagdirektør, 47303514, kenneth.balto.stadelokken@nav.no
Arbeidssted
Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5140045259
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2026