Lyngen kommune har ledig 2 vikariater hver på 100 % som offentlig godkjent sykepleier ved Lyngstunet helse- og omsorgssenter, avdeling korttid/KAD.
Ett av vikariatene er ledig fra 01.06.2026 og frem til 31.05.2027. For tiden inngår stillingen i 2-delt turnus (dag/aften) med jobb hver tredje helg. Det tas forbehold om endring av turnus til 3-delt (dag, aften, natt)
Det andre vikariatet er ledig fra 01.06.2026 til og med 31.08.2027. For tiden inngår stillingen i 3-delt turnus (dag, aften og natt) med jobb hver tredje helg.
Den som tilsettes må fremlegge politiattest.
Intervju kan bli foretatt.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25.
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Oppgi minimum 2 referanser fra siste arbeidsplasser.
Arbeidsoppgaver som sykepleier på avdeling korttid/KAD:
Det stilles krav til egnethet i forhold til arbeidsoppgavene.
Avdelingen har ulike pasientgrupper med sammensatte problemstillinger og faglige utfordringer. Vi søker sykepleier som:
Har gode samarbeidsevner, arbeider selvstendig, er omstillingsdyktig, fleksibel og ansvarsfull
Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
Har grunnleggende IT-kunnskaper
Det er ønskelig at søker har førerkort klasse B
Vi har egne rekrutteringstiltak som innebærer høyere startlønn for nyutdannede. Minimum årslønn for sykepleiere er for tiden kr. 596 600
Lokalt tillegg i form av sykepleiertillegg kr. 10 000
Funksjonstillegg i form av turnustillegg kr. 13 000
Funksjonstillegg til sykepleiere med praksisveilederkompetanse (minimum 10 studiepoeng) og som er praksisveiledere på kr. 11 000
Funksjonstillegg til sykepleiere uten studiepoeng i praksisveiledning og som er praksisveiledere på kr. 5 500
Funksjonstillegg for veiledning av lærling på kr. 6 000
Årlig tillegg på inntil kr. 20 000 for relevant videreutdanning
God pensjonsordning i KLP
Variert arbeid i et positivt arbeidsmiljø med god fagdekning
Opplæring og veiledning
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Faglige utfordringer
Erfaring/kompetanseheving på kommunalt nivå
Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst.
Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen.
Lyngen kommune, «Alpekommunen i nord», har ca. 2 700 innbyggere og er kjent for sine majestetiske fjell. Kommunesenteret ligger på Lyngseidet og reisetid fra Tromsø med buss/bil er ca. 1 ½ time.
Kommunen har et aktivt og
variert næringsliv med landbruk, fiskeri, industri, reiseliv og varehandel som viktigste næringsveier.Kommunen har et bredt og godt tjenestetilbud til alle aldersgrupper. Lyngen har noe for enhver smak og det er mange gode grunner til å søke jobb her: en spennende og vakker natur, et mangfoldig og levende kulturliv og ikke minst – trivelige lyngsværinger.
Velkommen som arbeidssøker i Lyngen!
Ved Lyngstunet helse- og omsorgssenter er følgende deltjenester samlokalisert: Hjemmetjenesten, helsestasjon, langtidsavdeling (24 plasser), omsorgsboliger (16), korttidsavdeling/KAD/rehabilitering (14 plasser), legekontor/legevakt, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, fellesfunksjoner (administrasjon/merkantilt) og hovedkjøkken.
Avdeling korttid/KAD har 14 plasser fordelt på åtte leiligheter og seks korttidsplasser, hvor en plass er forbeholdt kommunal akutt døgnplass.
Avdelingen har som primæroppgave å ta imot pasienter som er utskrivningsklare fra spesialisthelsetjenesten, rehabilitering, korttidsopphold, avlastning og palliativ pleie. Plassen til døgnopphold ved øyeblikkelig hjelp gjelder kun for de pasientgrupper som kommunen selv har mulighet å utrede, behandle og yte omsorg for. Tilbudet organiseres etter minimumsmodell.
Avdeling korttid/KAD har godt samarbeid med tilsynsleger, legevakt, fysioterapi- og ergoterapitjenesten.
Helse- og omsorg jobber aktivt med velferdsteknologi, og har god implementering av dette.