Sammen åpner vi dører til fremtiden -- også for deg.

ASSA ABLOY ble grunnlagt i 1994 og er i dag verdensledende innen adgangsløsninger. Med rundt 63 000 ansatte i mer enn 70 land utvikler vi innovative løsninger som gjør hverdagen tryggere og enklere for mennesker over hele verden. I Norge er ASSA ABLOY Opening Solutions (TrioVing) markedsleder innen lås‑ og dørløsninger, og vi leverer teknologi til alt fra sykehus og skoler til flyplasser, hoteller og næringsbygg.

For 2026 søker vi engasjerte og nysgjerrige studenter som ønsker praktisk erfaring, ansvar og reell mulighet til å påvirke -- gjennom konkrete prosjekter i våre fagmiljøer.

Vi tilbyr deltidsstillinger der arbeidspraksis, prosjektarbeid og talentutvikling står i sentrum og gir deg bred innsikt i virksomheten gjennom et dedikert prosjekt.

Vi søker studenter innen blant annet:

HR, ledelse og organisasjon
Salg, service og administrasjon
Sikkerhet, økonomi og relaterte fagområder

For å bidra inn i dette prosjektet:

Prosjektoppgave i 2026

HR -- HR‑digitalisering og e‑signering

I dette prosjektet får du ansvar for å strukturere og overføre HR‑innhold, som retningslinjer, policyer og veiledere, mellom systemer slik at informasjonen blir mer tilgjengelig og brukervennlig for ansatte og ledere. Du vil også ha prosjektansvar for oppsett og innføring av vårt e‑signeringsverktøy for kontrakter, tilbud om stilling samt on‑ og offboarding‑skjemaer. Prosjektet gir reelt eierskap, erfaring med HR‑systemer og innsikt i hvordan digitale løsninger forbedrer ansattreisen.

Arbeidsoppgaver

Delta i konkrete prosjekter i én eller flere avdelinger
Bidra til daglige oppgaver og administrasjon som del av læringen
Samarbeide med ulike fagmiljøer for å nå felles mål
Bruke og videreutvikle din fagkompetanse i praksis

Kvalifikasjoner

Du er student innen relevant fagområde
Du er motivert for å lære og utvikle deg
Du jobber selvstendig og samarbeider godt med andre
Du har interesse for teknologi og forbedringsarbeid
Du behersker minst ett nordisk språk samt engelsk (konsernspråk)

Personlige egenskaper

Nysgjerrig, strukturert og løsningsorientert
Pålitelig og ansvarlig
God gjennomføringsevne -- du fullfører det du starter
Selvgående

Vi tilbyr

1-2 delstidstillinger fra sommeren/høsten 2026 og 12 måneder fram.
Fleksible arbeidstider tilpasset dine studier
Personlig og faglig utvikling i et globalt konsern
Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø i Norden
Gode lønns‑ og arbeidsvilkår

Søknadsprosess

Vi trenger ikke en lang søknad. Fortell oss heller hva du studerer, hva du interesserer deg for - og hvilken type prosjekter du motiveres av.

Søknad, CV og vitnemål sendes via vår søknadsportal.

Søknadsfrist: 18. mai 2026

Spørsmål?

Kontakt HR Manager, Tine Hjelmerud Thorsen, tine.thorsen@assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces -- physical and virtual -- safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results -- not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions -- supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it's important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Er du en motivert student som ønsker å bygge framtiden din i et globalt selskap?

Om stillingen

Kontaktperson for stillingen

Tine Hjelmerud Thorsen

Stillingsbeskrivelse