Har du lyst til å jobbe med undervisning på 1.-7. trinn?
Ved Steindal skole er det for perioden 1. august 2026 - 31. juli 2027, og med mulighet for forlengelse, ledig et vikariat i 100 prosent stilling som lærer.
I jobben som lærer skal du tilrettelegge undervisning på en måte som gir elevene mestringsopplevelser og som dekker elevenes ulike behov.
Hos oss vil du oppleve en arbeidshverdag med tett samarbeid med trinnteam, øvrige ansatte, skolens ledelse, foreldre/ foresatte og andre instanser som har en viktig rolle i "Laget rundt barnet".
Sammen skal vi følge opp kommunens og skolens satsingområder: lesing og inkluderende læringsmiljø.
Steindal skole er en 1-7 skole med åpen planløsning. Skolen har ca 340 elever og en skolefritidsordning med ca 180 elever fra 1- 4. trinn.
Skolen ligger på Steindal/Nardo i et flott og variert bomiljø like ved Estenstadmarka. Skolen er nabo med Hoeggen ungdomskole. Vi legger stor vekt på bruk av skolens fantastiske uteområdet både i skole og i SFO tiden. Vi har en stor SFO-avdeling inndelt i tre baser: 1. 2. og 3/4.trinn med egen 4. trinnsklubb.
Øystein By Rise, Rektor, +47 41500090
Risvollvegen 31
7033 Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5141865911
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 25.06.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.