Ansatte i Gaia barnehage fikk i oppgave å beskrive barnehagen med få ord. Her er noen utdrag: «Godt samarbeid», «godt humør», «glede», «flerkulturell», «koselig», «man ler mye», «søte kollegaer», «vennskap», «omsorgsfull», «mangfold».
Vil du høre mer om dette stiller noen av våre ansatte som "omvendte referanser". Kontakt dem om du har spørsmål rundt arbeidsmiljø, fagmiljø, ULNA eller mer:
Gaia Barnehage holder til i et verneverdig hus midt på Grünerløkka: Paulus Menighetshus.
Bygget har mye historie, og hver avdeling har ulikt utrykk basert på hvilke rom i det gamle menighetshuset de har. Noen avdelinger er pusset opp, mens toppetasjen fremdeles har scene, talerstol og vinduer med farget glass. Vi har fokus på formidling av norsk og latinamerikansk kultur, samt norsk og spansk språk. Andre kulturer og språk som er representert i barnehagen, blir også ivaretatt og vi har fokus på mangfold som den største ressursen vi har! Vi markerer nasjonaldager og kulturelle tradisjoner av de ulike land vi har i barnehagen og setter pris på det som gjør oss unike.
Gaia barnehage har 80 barn fordelt på 4 avdelinger: Arcoiris, Luna, Nube og Estrellitas. Personalet har ulik kulturell bakgrunn og vi bruker det spanske språket daglig sammen med barna i tillegg til norsk. Du må ikke kunne spansk for å jobbe i Gaia barnehage.
Stillingen er ikke låst til en spesifikk avdeling, og dette kan snakkes nærmere om.
Team Gaia har et spennende og godt fagmiljø, og du vil blant annet samarbeide med barnehagelærer-teamet, samt pedagogisk leder på avdelingen. Som pedagogisk leder er du også med i et prosjekt i samarbeid med handelshøyskolen BI hvor vi har fokus på samspillskvalitet i barnehagen.
Hverdagsglimt finner du på vår Instagram @gaiabarnehage og Facebook.
ULNA - barnehagene er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med mangfold og arbeidsglede. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og har et eget ULNA- fotball lag som stiller i NM for barnehager. Vi er også med på Holmenkollstafetten, noen som deltager, andre som heiagjeng. Vi har spennende samlinger og sosiale sammenkomster, noe som er med på å styrke fellesskapet for deg som ULNA ansatt.
Les mer om ULNA- barnehagene på vår hjemmeside og på Facebook
Oppstart: august 2026 eller etter avtale.
Personlig egnethet vektlegges.
Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.
Søknadsfrist: 10.05.2026.
Kontakt daglig leder, Karoline Torkildsen på tlf.: 98871982, om du har noe du lurer på i forbindelse med stillingen.
ULNA- barnehagene er en profesjonell drifter av 24 barnehager på Øst – og Sørlandet, i Fauske og Fyllingsdalen (Bergen).
ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring. Satsingen innebærer målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering.
I kommunikasjon med foreldre benytter vi Kidplan. Alle ansatte bruker office365 og Teams på jobb. Vi har digitale personal- og HMS- håndbøker, samt elektronisk vakt- og fraværssystem. Vi er "papirløse"!
Vi er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med arbeidsglede, i en mangfoldig personalgruppe. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og stiller med ULNA- fotballag i NM for barnehager. Vi er med på Holmenkollstafetten, noen av oss som deltagere og andre som heiagjeng. Vi har spennende lærerike samlinger (både digtalt og stedlig) og sosiale sammenkomster. I Team ULNA har vi fokus på felleskap og tilhørighet.