Oslo og Akerhus Heimevernsdistrikt (HV-02) holder til i Lutvann Leir i Oslo og omfatter fylkene Oslo og Viken. Distriktet ledes av en distriktssjef (oberst). Distriktssjefen utover sin kommando over 4700 soldater fordelt på 24 områder og 1 innsatsstyrke. Innsatsstyrke Derby består av frivillige mannskaper som har skrevet kontrakt med Heimevernet. HV-02 skal beskytte mennesker og viktige samfunnsfunksjoner i hele Oslo og deler av Viken. Heimevernet har et utstrakt samarbeid med politi, fylket Oslo og kommuner i Viken. Sivilforsvaret, redningstjenester og andre viktige samfunnsaktører inngår også i distriktets nettverk.
HV-02 har ledig stilling som G-2 med særskilt ansvar for ledelse og planarbeid som legger tilrette for utdanning og utvikling av faglinje etterretning, ivaretagelse av tidsriktig situasjonsbilde samt for utvikling av distriktets MILGEO tjeneste. Som medarbeider innenfor etterretning bidrar du til at norske myndigheter får rettidig, pålitelig og relevant kunnskap på et viktig område. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Det er derfor ønskelig å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, og med ulike livserfaringer, til å jobbe hos oss.
Les mer (https://forsvaret.no/jobb-i-forsvaret) om jobb i Forsvaret.
Som G2 er du distriktets fagoffiser og seksjonsjef innen fagområdene etterretning og sikkerhet. På vegne av distriktssjefen skal du lede og rådgi egen sjef, stab og områdesjefer m/fagbefal innenfor fagsøylen etterretning og sikkerhet.
Stabstjeneste midlere nivå
Saksbehandling
Bidra i planlegging og planarbeid
HV territorielle operasjoner
Etterretningsvirksomhet
For å kvalifisere må du oppfylle:
Personlige egenskaper og referanser vektlegges - intervju må påregnes
Følgende erfaring vil også være relevant:
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i
2026.
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).
Stillingen stiller høye krav til integritet, vurderingsevne og helhetsforståelse. Derfor er det viktig for oss at du er/har:
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden Major. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå Major i lønnsspenn fra kr 714 700,- til kr 743 100,- pr år.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Det gis 1,1 % lønnsøkning i inntil 10 år.
Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
For nærmere opplysninger om stillingen og prosessen rundt søknadsrunden kan du kontakte Major Peter Cornell, G-1 FPVS/OLS/HV-02, tlf +47 41 41 22 40
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller tidligere etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Det må påregnes noe fravær i forbindelse med planlagte kurs, øvelser og vakt i avdelingen.
Peter Cornell, G1 OLS HV-02 FPVS, pcornell@mil.no
Lutvannsveien 60
0676 Oslo
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5110293410
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.