Vi søker deg som Intensivsjukepleiar på MIO. Vi kan tilby allsidig og fagleg utfordrande arbeidsoppgåver saman med gode arbeidskollegaer.
Medisinsk intensiv og overvakingsavdeling tar i mot øyeblikkelig hjelp pasientar og er ein del av Hjarteavdelinga. MIO som intensiveining har spesielt ansvar for å behandle Intensivpasientar med akutte kardiologiske og indremedisinske tilstandar. I tillegg har MIO ansvar for å overvake hjarterytmar til pasientar med fare for å utvikle livstruande hjerterytmar hjå pasientar som er innlagd ved medisinske og kirurgiske sengepostar.
Hjarteavdelinga er ei spesialavdeling der all utgreiing og behandling av hjartesjukdommar er samla. Avdelinga driv med høgt spesialisert utgreiing og behandling innan følgjande område; ikkje-invasiv diagnostikk og behandling, invasive utgreiing og behandling (PCI), thorax-kirurgi, intensiv-og overvaking, pacing, tachyarytmi, preventiv kardiologi og kongenitt kardiologi. Behandlingsmetodar er i stadig utvikling og forskingsaktiviteten er høg.
MIO har 10 sengeplassar og er ei eining med høg kompetanse på sjukepleie til akutt kritisk sjuke pasientar. Det blir årleg behandle ca. 500 intensivpasientar og 1000 overvakingspasientar.
Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp
verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har
du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare
utdanning og kompetanse
Anne Åshild Herdlevær, Seksjonsleiar, +47 55973662
Haukelandsveien 22
5021 Bergen
Arbeidsgivar: Helse Bergen HF
Referansenr.: 5109659495
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 03.05.2026
Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta.