Ved Okstad skole er det fra 1. august 2026 til 30. juni 2027 ledig et vikariat i 50 prosent stillinger som barne- og ungdomsarbeider i SFO. Stillingen vil være knyttet opp mot enkeltelever og daglige oppgaver i SFO.
Okstad skole er en 1-7 skole som ligger landlig til i Kroppanmarka. Det er ca 200 elever ved skolen. På 1.-4.trinn går de fleste elevene på SFO. Våren 2020 ble nytt skolebygg tatt i bruk. Vi har derfor et flott nybygg med gode fasiliteter på spesialrommene og et variert og spennende uteområde.
Okstad skole er en fremtidsrettet skole som ivaretar Trondheim kommunes verdier gjennom skapende, undrende og praktisk undervisning. Uteskole er arbeidsmåter som brukes systematisk. 1.-4.trinn har en fast uteskoledag i uka. Læring gjennom samarbeid, lek og utforsking er viktig for både skole og SFO. I det helhetlige arbeidet til Okstad skole legger vi også vekt på fellesskapsfølelsen, elevens stemme og livsmestring. På denne måten skaper vi framtida sammen! Okstad skole har nå lesing som satsningsområde og prioriterer dette både i skole og SFO.
Okstad skole søker rause, tydelige og engasjerte medarbeidere, med gode samarbeidsegenskaper og evne og vilje til å jobbe i team.
Brenner du for å gi barn og unge gode lærings og oppvekstvilkår? Brenner du for å ivareta barn som trenger voksne tett på? Dersom du synes dette virker spennende er dette skolen for deg!
Arbeidsoppgavene vil bestå av:
Vi tilstreber at skolen har kjønnsmessig og aldersmessig balanse.
Therese Selbæk, Avdelingsleder , 92283481
Okstadvegen 6
7075 Tiller
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5137812629
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 18.06.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.