Har du erfaring fra arbeid med ungdommer og ønsker å være med å forebygge at ungdom faller ut fra skolen?
Vi søker etter en god fagperson som brenner for at barn og unge skal oppleve mestring og tilhørighet i skolen.
Barneverntjenesten i Ålesund har opprettet stilling som skolelos på bakgrunn av midler fra Bufdir. Målet til skolelosen er å bedre tilknytningen til skole, opplæring eller annen hensiktsmessig aktivitet for barn og unge mellom 12 og 18 år som har bekymringsfullt fravær og som følges opp av barneverntjenesten. Skolelosen vil være tett knyttet kommunens forebyggende ungdomsteam. Stillingen er en prosjektstilling over to år, som kan utvides og gjøres fast dersom det i prosjektperioden blir ledig barnevernskonsulentstilling
Skolelos er et nytt, kunnskapsbasert hjelpetiltak som skal sikre at ungdommer med hjelpetiltak i barnevernet fullfører skole eller annen opplæring. Målgruppen er barn og unge mellom 12-18 år med barnevernstiltak som står i fare for å ikke fullføre skolegang, med mål om å bedre skole- og opplæringssituasjonen. Vi vet hvor viktig gjennomført skolegang er for unges liv, og dette tiltaket gir oss bedre verktøy til å støtte barn og unge og samarbeide med skolen for å forebygge utenforskap fra skolen
Arbeidsoppgaver
- Stillingen er et resultat av prosjektmidler fra Bufdir og følger disse retningslinjene: Tilskudd til ungdomslos | Bufdir Skolelosmodellen er et nasjonalt utviklingsarbeid som bygger på elementer fra Motiverende Intervju (MI), Supported Emplyment (SE)/IPS og Kognitiv Atferdsterapi (KAT). Skolelosen vil motta opplæring og veiledning av Bufdir i skolelosmodellen. Les om dette her: Skolelos | Bufdir Les mer om rapport om Skolelos her: Ny rapport: Førnøyde deltakere i Skolelos-prosjektet | Bufdir
- Bidra til at barn og unge mellom 12-18 år med tiltak i barnevernet, med bekymringsfullt skolefravær, får hjelp til økt skolemestring
- Tett og individuell oppfølging av barn og unge gjennom at de får medvirke og gis tilstrekkelig støtte
- Delta i Bufdirs opplæring om skolelos og samarbeide med andre kommuner om utviklingen av tiltaket
- Samarbeid med foresatte, skole, fraværsteamet, oppfølgingstjenesten og andre relevante hjelpeinstanser
- Være orientert og informert om opplæringsmuligheter i kommunen, samt alternative aktivitets- og arbeidsmuligheter
- Koordineringsoppgaver
- Delta i det tverrfaglige samarbeidet i kommunen om oppfølging av ungdom
- Dokumentere og journalføre i tråd med gjeldende regelverk
- Deler av oppfølgingen skjer der ungdommen er, og det må påregnes noe arbeid på ettermiddags-/kveldstid.
Kvalifikasjoner
- Krav om bachelorutdanning som barnevernspedagog, sosionom, lærer eller annen relevant utdanning
- Ønskelig med relevant videreutdanning innenfor barnevern-, sosial- eller pedagogiske fag
- Erfaring fra barnevernsfaglig arbeid i kommunalt og/eller statlig barnevern vektlegges
- Erfaring fra annet arbeid med barn, unge og familier vil vektlegges
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B
- Politiattest
Personlige egenskaper
Vi søker en trygg og engasjert medarbeider som møter mennesker i utfordrende situasjoner med respekt, ydmykhet og raushet. Du har gode relasjonelle ferdigheter og trives med samarbeid, samtidig som du evner å arbeide selvstendig og målrettet. Vi ser etter deg som har god rolleforståelse, fremstår som en tydelig og trygg voksenperson, og som bygger tillit i møte med andre. Du trives i arbeid med barn og ungdom, og har god flerkulturell forståelse.
- Du er strukturert og god på planlegging, men også fleksibel og handlekraftig når situasjonen krever at du «trår til».
- Med tålmodighet, stå-på-vilje og høy arbeidskapasitet håndterer du en variert og til tider krevende arbeidshverdag.
- Du er løsningsorientert, lærevillig og viser et tydelig engasjement for arbeidet ditt.
- Motivasjon for stillingen, personlig egnethet og evne til å bidra positivt i team vil bli tillagt stor vekt i rekrutteringsprosessen
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø og kollegafellesskap
- Veletablert veiledningssystem, både individuelt og i grupper
- God arbeidstid- og fleksitidsordning
- Lønn etter kvalifikasjoner
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling i henhold til tjenestens satsningsområder
- Tiltredelse etter avtale
Kontaktinformasjon
Lene Solheim, Verksemdsleiar, +47 919 11 966
Arbeidsstad
Korsegata 4
6002 Ålesund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5132780831
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.06.2026