Eplehuset søker en ambisiøs og relasjonssterk butikksjef til en av kjedens mest besøkte butikker. Rollen passer for deg som er en tydelig lagbygger, trives tett på mennesker og motiveres av å skape sterke resultater gjennom gode kundeopplevelser og engasjerte medarbeidere.
Som butikksjef får du det helhetlige ansvaret for drift, salg og resultater i en avdeling bestående av rundt 10 medarbeidere, inkludert butikkselgere og sertifiserte teknikere. Du er en viktig kulturbærer og leder i tråd med Eplehusets verdier: Kunnskap, inspirasjon, kvalitet og mennesker. Du vet at begeistrede kunder starter med begeistrede ansatte – og du tar ansvar for å skape nettopp det.
Arbeidsmiljø og kultur i Eplehuset
Eplehuset er en ambisiøs og verdidrevet arbeidsgiver som investerer i mennesker. Arbeidsmiljøet er preget av engasjement, mangfold og inkludering, og det jobbes målrettet for høy trivsel – både for kunder og kollegaer. Forskjeller i bakgrunn, erfaring og perspektiver verdsettes, og Eplehuset har et tydelig standpunkt mot diskriminering. Miljø er en sentral verdi i Eplehuset og gjenspeiles i produktutvalg, leverandørsamarbeid og kundedialog, der bærekraftige valg løftes frem gjennom kunnskap og ærlige anbefalinger. Et av årets høydepunkter er Epleheim-festivalen – en samlende arena der kollegaer fra hele organisasjonen feirer fellesskap og prestasjoner sammen. Se filmen fra fjorårets festival i videolenken.
Eplehuset er Norges ledende Apple-spesialist, med 25 sentralt plasserte butikker, to servicesentre, egne spesialister mot bedrifts- og utdanningsmarkedet, kundesenter og nettbutikk. Selskapet har vært Apple-spesialist i over 20 år og tilbyr helhetlige løsninger innen Apple og tilhørende tjenester.
Eplehuset er sertifisert som Apple Premium Partner, Apple Authorized Service Provider og Apple Authorized Education Specialist, og har hovedkontor i både Trondheim og Oslo. Kjernen i Eplehuset er menneskene. Organisasjonen er opptatt av å utvikle medarbeidere, bygge sterke team og skape gode opplevelser – både for kunder og ansatte.
Eplehuset har også en klar ambisjon om å være en positiv og ansvarlig aktør i lokalsamfunnene der de er til stede. Bevissthet rundt eget fotavtrykk og kontinuerlig forbedring er en naturlig del av hverdagen – og noe ledere forventes å ta aktivt eierskap til.