Sykepleier 80 % fast stilling ved somatisk korttidsavdeling på Haugtun omsorgssenter

Haugtun omsorgssenter ligger sentralt plasser i Gjøvik by. Omsorgssenteret inneholder 4 sykehjemsavdelinger, heldøgnsbemannede omsorgsboliger, baser for hjemmetjenester og tilrettelagte tjenester, samt fysio- og ergoterapitjenester.

Denne stillingen har sin tilhørighet på 3CD i 3 etasje på Haugtun omsorgssenter.

3CD består av en somatisk korttidsavdeling med 16 korttidsplasser og 4 kommunale akutte døgnplasser (KAD). Hovedmålgruppen er somatiske pasienter med behov for aktiv behandling og medisinsk oppfølging. Avdelingen tar imot utskrivningsklare pasienter fra sykehuset og det er stort spenn i diagnoser og funksjonsnivå hos pasientene. Arbeidsoppgavene er også varierte, og du må trives med å jobbe i en aktiv avdeling med et høyt tempo. KAD plasser (kommunale akutte døgnplasser) er ø-hjelpsplasser der legevakt og fastlege legger inn pasienter for kortere behandlingsforløp som et alternativ til sykehusinnleggelse.

Avdelingen har godt arbeidsmiljø, med et faglig fokus, og det er gode muligheter for kompetanseheving. Det er god sykepleierdekning og legedekning i avdelingen. Dersom du søker en arbeidsplass som stadig kan gi deg nye faglige utfordringer og læring, hvor du har gode kolleger og et trivelig arbeidsmiljø, er dette plassen for deg. 

Turnus: Todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Det er mulighet for endring i helgemønster, og det kan bli tilbud om langvakter på helg og/eller å jobbe en ekstra helg på 12 uker mot funksjonstillegg for økt helgebelastning.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er varierte og spennende med hovedfokus på medisinsk oppfølging, rehabilitering og palliasjon 

• Sykepleierfaglig ansvar for pasienter og daglige gjøremål i avdelingen

• Dokumentasjon, ajourhold av fagsystemet gerica og IPLOS/ADL

• Observasjon, prøvetakning og sykepleiertekniske oppgaver

• Ivareta medisinske prosedyrer og benytte ulike kartleggingsverktøy

• Effektiv og målrettet jobbing med pasientforløp

• Koordinering og planlegging av innkomst og utreise 

• Ivareta legemiddelhåndtering og ha ansvar for legevisitt 

• Kan få ekstrafunksjoner/bli kontaktperson for fagområder, som f.eks. velferdsteknologi, rehabilitering o.l. 

• Kan tillegges vaktansvar og ansvarsvakter som innebærer koordinering av arbeidsoppgaver/ personalressurser og overordnet sykepleierfaglig ansvar

• Ansvarlig for inntak, saksbehandling og oppfølging av pasienter på KAD plass (kommunal akutt døgnplass).

• Teamjobbing og tverrfaglig samarbeid

• Sørge for god palliasjon og terminalomsorg

• Veiledning/opplæring av nyansatte, elever og studenter

• Pasientsikkerhet, brukermedvirkning og pårørendearbeid

• Representere avdelingen i møtevirksomhet, som tverrfaglig møte og samarbeidsmøter med pasient og pårørende

• Delta i fagutvikling/undervisning og ta ansvar for å holde seg faglig oppdatert

• Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

• Godkjent autorisasjon som sykepleier kreves. Relevant videreutdannelse er ønskelig. 

• Personlig egnethet vektlegges sterkt, og vi ønsker medarbeidere som er pliktoppfyllende, stabile, engasjerte og positive.

• Interesse og engasjement for de aktuelle fagfeltene, samt for fagutvikling

• Relevant arbeidserfaring vil vektlegges

• Gode sykepleiertekniske ferdigheter

• Kunne håndtere stress og sette seg inn i nye arbeidsoppgaver fortløpende

• God kunnskap om palliasjon og oppfølging i livets sluttfase

• Kunne jobbe godt selvstendig og ha gode samarbeidsevner

• Empati, relasjonskompetanse og god omsorgsevne

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• Gode holdninger til arbeidslivet

• Fleksibilitet, stabilitet og god struktur i arbeidsutførelsen

• Gode datakunnskaper

• Krav om godkjent politiattest

Vi kan tilby:

• Spennende, interessante og veldig varierte arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø

• Godt faglig miljø, og gode rutiner for faglig påfyll og internundervisning

• Gode rutiner for opplæring og oppfølging 

• Funksjonstillegg for ekstra helgebelastning

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Link til søknadsskjema: