Spennende mulighet for deg som vil jobbe med bibliotekfeltet i endring! Vi søker en dyktig og engasjert bibliotekrådgiver med erfaring fra bibliotekfeltet, og forståelse og interesse for de mulighetene teknologi gir. Stillingen har en bred kontaktflate og gir stort rom for selvstendig arbeid. Du vil bidra til utvikling av biblioteksektoren i Agder, særlig knyttet til digital omstilling og etablering av gode fellesløsninger, i tett samarbeid med ulike deler av sektoren. Arbeidet skjer i et felt med mange aktører og behov for gode prioriteringer, og passer for deg som trives med langsiktig og systematisk arbeid i samspill med andre. Stillingen innebærer samarbeid og kontakt med bibliotek, skoler og andre fagmiljøer. Rådgiveren inngår i et team av bibliotekrådgivere med ulike ansvarsområder
Seksjonen ivaretar fylkeskommunens lovpålagte ansvar for regionale bibliotekoppgaver og bibliotekutvikling, og er et kompetanse- og utviklingssenter på bibliotekområdet. Gjennom blant annet rådgivning, kompetanseheving og tilrettelegging av fysisk og digital infrastruktur, bidrar fylkesbiblioteket til å utvikle moderne, robuste og omstillingsdyktige folkebibliotek i Agder. Kontorsted er Kristiansand. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Nina Stenbro, Seksjonsleder, +4795789289
Tordenskjolds gate 25
4612 Kristiansand
Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune
Referansenr.: 5121375095
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.07.2026
I Agder fylkeskommune er vi over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer om oss her.
Agder fylkeskommune er sertifisert i Likestilt arbeidsliv. Det betyr at vi jobber systematisk for likestilling, mangfold og inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss er det kompetanse og engasjement som teller - uavhengig av bakgrunn. Les mer her: Likestilt arbeidsliv - Agder fylkeskommune
Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.