Vi søker en ny kollega til en fast stilling i Jobbmestrende oppfølging (JMO), et tiltak som står midt i et av vår tids viktigste samfunnsoppdrag: å redusere utenforskap og åpne dørene til arbeidslivet for mennesker som ønsker og er motiverte for arbeid.
I JMO jobber vi tett med personer som har alvorlige psykiske helseutfordringer, og som trenger støtte til å finne, få og beholde ordinært lønnet arbeid. Som jobbspesialist vil du være en viktig støttespiller og pådriver for at den enkelte lykkes i arbeidslivet.
Du blir en del av et faglig sterkt og engasjert team bestående av fire veiledere som brenner for psykisk helse, inkludering og ressursorientert arbeid, og som jobber tett, fleksibelt og målrettet sammen rundt deltakerne. Rollen innebærer tett og relasjonsbasert oppfølging av deltakere med mål om ordinært arbeid. Du jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser og muligheter, og bidrar til mestring, motivasjon og utvikling.
Du vil ha ansvar for egen portefølje og følge opp deltakere tett over tid. Vi jobber med mennesker i ulike og til tider krevende livssituasjoner. Det er derfor avgjørende at du er trygg og har god psykisk robusthet. Du må evne å stå i relasjoner også når det er motstand, usikkerhet eller emosjonelt krevende situasjoner.
Hos oss må du kunne håndtere flere oppgaver samtidig, samtidig som du bevarer struktur, ro og profesjonalitet i oppfølgingen. Du jobber selvstendig, men er også en lagspiller som bidrar positivt inn i teamet.
Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for psykisk helse og inkludering, som tror på at arbeidslivet har plass til flere enn det som ofte antas, og som motiveres av å finne løsninger der andre ser barrierer. Du trives med relasjonsarbeid, jobber strukturert og selvstendig, og er samtidig en lagspiller som bidrar positivt inn i teamet.
Det er en fordel om du har kjennskap til, eller interesse for, det regionale og lokale arbeidsmarkedet, og ønsker å bidra aktivt inn mot arbeidsgivere.
Hos oss får du en meningsfull jobb hvor du gjør en konkret forskjell i menneskers liv, i et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø, med varierte og utviklende arbeidsoppgaver.
Dersom du både motiveres av relasjonsarbeid og har styrken til å stå i det som kan være krevende over tid, vil vi gjerne ha deg som jobbspesialist hos oss i Sens Utvikling AS.
Arbeidsoppgaver
Som jobbspesialist i JMO vil du få ansvar for en portefølje av deltakere som du skal veilede og følge opp, i samarbeid med NAV, vår oppdragsgiver. I tillegg til oppfølging av deltakerne, jobber du tett med med personer i hjelpeapparatet til deltakerne. Som jobbspesialist jobber du aktivt opp mot potensielle arbeidsgivere og med å finne jobbmuligheter. Arbeidshverdagen er svært variert og allsidig. Arbeidsplass er vårt hovedkontor i Seljeveien, samtidig vil man være ute å møte deltaker, arbeidsgivere og andre.
Arbeidsoppgavene i korte trekk:
- Arbeidsrettede veiledningssamtaler med deltaker. I JMO inkluderer dette også bruk av elementer fra kognitiv atferdsterapi (CBT), metakognitiv trening (MCT) og kognitiv trening. Vi jobber etter Supported Employment og IPS metodikk.
- Karriereveiledning
- Markedsarbeid ut mot potensielle arbeidsgivere
- Samarbeid med relevante samarbeidspartnere og instanser
- Aktiv deltakelse i faglig veiledning
Hvem er du?
Som jobbspesialist blir du del av et team med mye faglig engasjement og ivaretakelse! Vårt fokus er samarbeid! Vi deler muligheter og erfaring for å nå målene sammen med deltakere vi følger opp.
Du har minimum 3-årig høyere utdannelse innen helse- og sosialfag, eller annen relevant utdanning. Du har erfaring med å jobbe med mennesker med alvorlige psykiske helseutfordringer og er en god relasjonsbygger. Kjennskap til kognitiv adferdsterapi, bruk av motiverende intervju i samtaler og erfaring med arbeidsinkludering av utsatte grupper i ordinært arbeidsliv er en fordel.
Som person er du er trygg, tillitsvekkende og empatisk. Vi i er i JMO opptatt av å se ressursene i våre deltakere og som veileder er det viktig at du lar deg motivere og engasjere av møter med mennesker.
JMO er et timesfakturert tiltak, noe som gjør at du er strukturert og ryddig, i har du gode digitale ferdigheter. Arbeidstid er dagtid, kl 08-16, med kjernetid kl 09-15.
Personlige egenskaper
For å lykkes som jobbspesialist er det viktig at du:
- Jobber selvstendig, strukturert og målrettet
- Vi fakturerer på timer i våre tiltak, så du må ha god forståelse for sammenhengen mellom aktivitet, kvalitet og økonomi.
- Du evner å holde oversikt over egen portefølje og sikrer god dokumentasjon i arbeidet ditt.
- Du er trygg på digitale verktøy og har svært gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.
- Du har pågangsmot og trives med å ta kontakt med arbeidsgivere. Du representerer Sens Utvikling på en profesjonell måte, med godt humør og høy grad av integritet.
- I denne rollen jobber du tett på mennesker i krevende livssituasjoner over tid. Det er derfor avgjørende at du er robust og trygg i deg selv. Du må kunne stå i relasjoner preget av usikkerhet, motstand eller frustrasjon, uten å miste retning eller profesjonalitet. Du evner å sette tydelige grenser, samtidig som du møter mennesker med respekt og forståelse.
- Du har god rolleforståelse og tar ansvar for å ivareta både deg selv og kvaliteten i oppfølgingen.
Vi lykkes sammen, og det er derfor viktig at du ønsker å bidra aktivt i et faglig og kollegialt fellesskap, der vi støtter og utfordrer hverandre.
Vi tilbyr
- Vi har gratis parkering
- Vi har svært gode forsikringsavtaler, inkludert helseforsikring
- Vi har markedets råeste pensjonsavtale
- Vi tilbyr gratis leie av selskapslokaler
- Rabattert pris på SATS
- Vi har høy trivselsfaktor
- Vi har en sterk innovasjonskultur
- Hele bedriften samarbeider på et gjensidig tillitsnivå
- Du får kolleger med mye engasjement og arbeidsglede (Kåret til Norges 6 beste arbeidsplass i 2024 gjennom Great Place To Work)
- Vi tilbyr kontinuerlig kompetanseutvikling
- Vi sponser månedlig kollegaaktivitet gjennom vår velferdsordning for ansatte
- Vi er opptatt av grønne valg og bærekraft og er sertifisert Miljøfyrtårn
Kontaktinformasjon
Anita Deschington, Avdelingsleder, anita.deschington@sens.no
Silje Hovland, HR-Medarbeider, silje.hovland@sens.no
Arbeidssted
Seljeveien 6
0575 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sens Utvikling
Referansenr.: 5139998278
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 19.06.2026