Ønsker du å gjøre en forskjell og bidra til utvikling av et spesialisert og inkluderende barnehagetilbud?
Stig barnehage åpner i august, og nå søker vi en engasjert og faglig trygg helsefagarbeider som ønsker å være med og bygge opp en ny barnehage. Stig barnehage skal være en barnehage preget av faglig kvalitet, trygghet og utviklingsglede.
Her skal du bidra med å utvikle et trygt og inkluderende tilbud for barn med store sammensatte funksjonsutfordringer i en helt ny barnehage. Stig barnehage skal være en byomfattende barnehage med 16 plasser, hvor tilbudet til barna skal gis så langt det lar seg gjøre innenfor rammen til barnehage. Barnehagen skal driftes i tråd med barnehageloven og Rammeplanen for barnehager. Barnehagen er en del av avdeling barnehage og spesialpedagogikk i bydel Stovner.
Stig barnehage skal ha 16 medarbeidere. Barnehagen er i helt nye og moderne lokaler som gir svært gode rammer for barnehagehverdagen og er samlokalisert med Stig skole på Haugenstua. Her er det svært gode kollektivforbindelser – ca. 12 minutter med lokaltog til Oslo S, samt flere bussforbindelser i nærheten. Barnehagen får et flott og variert uteområde, godt tilpassede avdelinger og tilgang til aktivitetsrom som gymsal, basseng, allrom og sanserom.
Hos oss får du mulighet til å være med og forme en ny barnehage, bidra aktivt i oppbyggingen av et trygt, inkluderende og faglig sterkt miljø, og ta del i et tett samarbeid mellom barnehage og skole. Barnehagen har et særlig fokus på sanseopplevelser, relasjonelt samspill og barnefellesskap, samt alternativ og supplerende kommunikasjon. Gjennom berøring, bevegelse, lyd, rytme, lys og tilstedeværende voksne skaper vi trygge rammer for utforsking, kommunikasjon og samspill. Vi skal være oppmerksomme på barnas nonverbale og kroppslige uttrykk, og møte dem med tid, sensitivitet og anerkjennelse. Arbeidet skjer i tett samarbeid med foresatte og tverrfaglige samarbeidspartnere. I vår barnehage møter vi hvert barn med respekt, trygghet og helhetlig forståelse. Vi tar utgangspunkt i barnets egne forutsetninger, behov og uttrykksmåter, og legger til rette for en hverdag der barnet kan oppleve mening, mestring og tilhørighet i fellesskapet.
Vårt arbeid skal kjennetegnes av stabile relasjoner, forutsigbarhet og tett samarbeid med foresatte og samarbeidspartnere. Sammen skaper vi et tilbud der barnet blir møtt som et helt menneske – med verdighet, omsorg og gode opplevelser i fellesskap.
Vitnemål og attester legges ved søknaden. Dokumentasjon på godkjent utdanning må følge søknaden. Har du utdanning fra utlandet, ber vi om det legges ved kopi av godkjenning fra UDIR, samt dokumentasjon på norskferdigheter jf. Barnehageloven §28.
Gyldig politiattest er en forutsetning for ansettelse (Barnehageloven §30)
Grunnet ønske om snarlig tiltredelse (01.08.26) vil det innkalles til intervju fortløpende.
Arbeidsoppgaver
- Medansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske innholdet i samarbeid med pedagogisk leder og øvrige ansatte
- Medansvar til et inspirerende leke- og læringsmiljø, og være aktiv med barna slik at barna kan få oppleve mening, mestring og tilhørighet i fellesskapet
- Bidra til å heve kvalitet og det faglige arbeidet innenfor rammen til barnehagen med stort søkelys på et helhetlig helsefaglig tilbud
- Medansvar for daglig koordinering av barnehagen og veiledning av medarbeidere
- Bidra til et godt samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere
- Bidra aktivt i barnehagens utviklings- og kvalitetsarbeid i tråd med politiske og administrative krav og føringer, samt utvikles og ledes innenfor mål og budsjettrammer
- Bidra til et godt samarbeidsklima og psykososialt arbeidsmiljø
- Tilleggsoppgaver kan forekomme når situasjonen tilser det og arbeidstaker er kvalifisert
- Bruke til enhver tid aktuelle IKT- systemer
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som helsefagarbeider
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Svært gode digitale ferdigheter
- Erfaring fra arbeid med barn med funksjonsutfordringer
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn 0-6 år og familier med sammensatte utfordringer
- Gode samarbeidsevner, og evne til faglig refleksjon
Personlige egenskaper
- God relasjonskompetansen, evne til å jobbe helhetlig og tverrfaglig
- Trygg, tydelig og omsorgsfull
- Utviklingsorientert, evne til nytekning og tverrfaglig samarbeid
- Tålmodig, sensitiv og lydhør for barns uttrykk og behov
- Strukturert, samtidig som du er fleksibel og løsningsorientert
- Har engasjement for inkluderende praksis og barns rett til deltakelse
Vi tilbyr
- Lønnsplassering: lønnsramme 1011. Lønnstrinn 22-32
- En meningsfull rolle i et høyt spesialisert og faglig sterkt miljø
- Et kompetansemiljø som er opptatt av din utvikling
- Felles kompetanseheving i bydelen Kulturgruppe som tilbyr ulike aktiviteter
- 5 planleggingsdager i året
- Rabaterte priser på Sats treningssenter
- Gode låne- og tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Kontaktinformasjon
Kristin Eide, Seksjonsleder/styrer, 94022367, Kristin.eide@bsr.oslo.kommune.no
Elisabeth Kappe, Spesialkonsulent II, 91828026, Elisabeth.kappe@bsr.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Karl Fossums vei 30
0985 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5122274746
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026