Er du ein dyktig helsefagarbeidar som ønsker nye utfordringar? Bu- og korttidseininga på Hareid sjukeheim er ein arbeidsplass i utvikling, og vi ønsker deg velkommen inn i eit engasjert fagmiljø der du får moglegheit til å gjere ein reell skilnad for pasientar og pårørande og som kollega.
Vi har ledig ei 100 prosent fast stilling som helsefagarbeidar. Arbeidstid er etter arbeidsplan på dag og kveld.
Bu- og korttidseininga er ei ny eining med både korttids- og langtidspasientar. Eininga har 26 pasientrom som omfattar korttidsopphald, langtidsopphald, palliasjon og kommunal akutt døgneining (KAD). Vi er i ei spennande omstillingsfase, og vi ønsker medarbeidarar som er positive til endringar og gjerne er med på å forme eininga vidare.
Arbeidsoppgåver
Du skal
- hjelpe tenestemottakar i det daglege og aktivt bidra til kvardagsmestring
- sikre at tenester utøvast på ein fagleg forsvarleg måte, og i tråd med målsetting og vedtak
- gi pleie- og omsorg til pasientar i sjukeheim
- ha medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
- bruke velferdsteknologi
- delta i kvalitetsutvikling av tenesta
Kvalifikasjonar
Du må ha
- autorisasjon som helsefagarbeidar
- god digital kompetanse
- godt, norsk språk, både skriftleg og munnleg
Personlege eigenskapar
Vi ønsker medarbeidarar som er engasjerte, profesjonelle og løysningsorienterte. Du må vere fagleg oppdatert, vise respekt og vere raus i møte med pasientar, pårørande og kollegaer. Du arbeider godt både sjølvstendig og i team, klarer å prioritere og har gjennomføringsevne. For oss er personsentrert omsorg og fagleg utvikling ein naturleg del av kvardagen, og vi forventar at du deler dette engasjementet.
Vi legg stor vekt på personlege eigenskapar – stabilitet, verdigrunnlag og arbeidsmoral er viktig for oss. Du må bidra til eit godt arbeidsmiljø og trivsel i kvardagen.
Vi tilbyr
- Ein triveleg arbeidsplass med godt tverrfagleg arbeidsfelleskap
- spennande og faglege utfordringar
- kurs gjennom NHI og Visma-veilederen
- forsikring- og pensjonsordning gjennom KLP
Tilsettinga skjer på vanlege kommunale vilkår. Løn etter nærare avtale. Faste stillingar har seks månaders prøvetid.
Alle som søkjer på stillinga må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter. Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjonen som ligg føre ved utløp av søknadsfristen. Det er viktig at du viser korleis din kompetanse fyller kriteria for stillinga.
Intern søkjar: Dersom du ønsker å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett, hakar du av for «intern søkjar» i søknadsskjemaet. Dette gjeld berre tilsette i Hareid kommune som er ufrivillig deltidstilsette jamfør arbeidsmiljølova paragraf 14-3, eller andre forhold knytt til lover og avtaleverk som kan gi fortrinnsrett.
Offentleg søkjarliste: Hareid praktiserer meiroffentlegheit og legg ut offentleg søkarliste. Du kan be om å ikkje bli oppført på offentleg søkjarliste, jamfør offentleglova paragraf 25. Ønsker du å reservere deg, må du opplyse om dette og forklare kvifor i søknaden. Hareid kommune kan likevel avgjere at namnet ditt blir offentleggjort – du blir i så fall kontakta i forkant.
Kontaktinformasjon
Karoline Røvreit Flø, Einingsleiar, +47 94198242
Arbeidsstad
Teigevegen 55
6060 Hareid
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Hareid kommune
Referansenr.: 5110529924
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026