Det er nå ledig stilling som prost i Nord-Helgeland prosti.
Det gjøres oppmerksom på at det nå ligger ute en høring om ending av prostistruktur som omhandler sammenslåing av Nord-Helgeland prosti og Sør-Helgeland prosti. Beslutning om evt. sammenslåing tas i løpet av juni 2026.
Vi søker etter en prost som har evne og vilje til samarbeid og medarbeiderskap, samt til å motivere og inspirere medarbeidere og menigheter. Erfaring som leder vil bli vektlagt, sammen med evne til strategisk tenkning. Prosten inngår i biskopens regionale lederskap, både med hensyn til prestetjenesten og øvrige oppgaver ifølge tjenesteordning for prost. Prosten skal utøve kirkefaglig lederskap, og legge til rette for faglig påfyll både for prester og ansatte tilsatt i stillinger det vigsles til. Det forventes at prost bidrar til god planlegging av ressurser, både økonomiske og menneskelige.
Prosten er forpliktet på de mål og strategier som til enhver tid er gjeldende for bispedømmet. Viser til bispedømmet sin strategi for 2025-2030: Strategi 2030 - Den norske kirke, Sør-Hålogaland bispedømme.
Sør-Hålogaland bispedømme har per i dag åtte prosti. I Nord-Helgeland prosti er det 10 sokn og åtte kirkelige fellesråd. Prostesetet er i Sandnessjøen og som prost vil du være i kontorfellesskap med Alstahaug kirkelige fellesråd, samt to av prostiets sokneprester. Kontoret har et mangfold av kirkelige ansatte, og ligger i sentrum og nært kirken i Sandnessjøen. Prostiet har ni prestestillinger inklusiv prost. Det er opprettet god kontakt mellom prost og kirkevergene i prostiet.
Nord-Helgeland besår av et rikt og mangfoldig landskap, der både bil og båt er i bruk for å nå prostiets menigheter. Landskapet betegnes ofte som noe av det vakreste i Norge med sine rundt 1 000 øyer. Når vi skal drive kirke på Helgelandskysten må vi ha respekt for de geografiske utfordringene havet gir, det er derfor en stor fordel om prosten tåler sjøreiser.
I Sandnessjøen er det god barnehagedekning, gode grunnskoler samt videregående skole med flere studieretninger. Det er god kommunikasjon både nordover og sørover fra Sandnessjøen med fly og båt. Buss til Mosjøen korresponderer med tog sørover og nordover. Hurtigruta har Sandnessjøen som anløpssted. I byen ligger det et sykehus og det er et aktivt marint miljø med mange ulike arbeidsplasser i tillegg.
Hvis du blir tilsatt som prost i Nord-Helgeland kan du kombinere et meningsfylt arbeid i Den norske kirke med et flott liv blant folket, kulturen og naturen i en region med store ambisjoner. Her står naturopplevelsene i kø – på havet eller i fjellet. Det er fint å være prost i Nord-Helgeland der du kan komme tett på folket.
Arbeidsoppgaver
- Prosten leder prestetjenesten i prostiet i henhold til tjenesteordning for proster. Prosten bistår biskopen i tjenesteutøvelse
- Stillingen som prost krever evne og vilje til å motivere, samarbeide og lede en sammensatt organisasjonsstruktur som stadig er i utvikling
- Prosten skal sørge for samvirke mellom prestetjenesten og de kirkelige rådenes virksomheter
- Menighetsprestetjeneste for prosten fastsettes av biskopen
- Åndelig og strategisk ledelse
- Administrasjon- og personalarbeid
- Innkalle og lede prestemøter for prestene i prostiet
- Delta på prostemøter og veiledning
Kvalifikasjoner
- Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikumLedererfaring og lederkompetanse
- Erfaring fra personalarbeid og administrativt arbeid
- God teologisk kompetanse
- Medlemskap i Den norske kirke
- God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
- Utviklingsmuligheter i et spennende og mangfoldig bispedømme
- Stillingen blir lønnet i stillingskode 0933 prost etter KA's tariffområde
- Kjøre- og reisegodtgjørelse utbetales i henhold til gjeldende satser
- Pensjonsinnskudd i KLP
- Delta i veiledning for prostegruppen
Bokmål er målform i skole og kirke.
Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme.
Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.
Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest)
Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Vi ser fram til å motta din søknad. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju 29. mai 2026.
Kontaktinformasjon
Ole Christian Erikstad, Stiftsdirektør, 0047 924 10 358, oe848@kirken.no
Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, +47 99233246, tl447@kirken.no
Arbeidssted
Kirkeveien 22
8800 Sandnessjøen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme
Referansenr.: 5126619498
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2026