Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø?
Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette?
Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer.
Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg.
Vi søker en sykepleier til Sokna omsorgssenter i 100 % fast stilling i to-delt turnus. Stillingsstørrelse kan vurderes hvis ønskelig.
Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen.
Du er nysgjerrig på sykepleierfaget, har gode holdninger og ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre.
Arbeidsoppgaver vil være å
- utføre prosedyrer
- ha ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger
- observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter
- utføre innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter
- selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen arbeidsdag
- tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene
- være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning
- samhandling med fastleger, hjemmetjenesten, pårørende og andre kommunale instanser
- ta i bruk og benytte velferdsteknologi
- sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner
- veiledning av kolleger, elever, lærlinger, studenter og pårørende
- ha ansvar for vaktledelse med ansvarsvakt og delegering av oppgaver
Kvalifikasjoner
- Du er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis.
- Du har gode datakunnskaper.
- Du må ha førerkort klasse B.
- Dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia.
Personlige egenskaper
- Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.
- Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
- Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.
- Du trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
- Du er reflektert og opptatt av etikk.
- Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- et stabilt og godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill
- et sterkt faglig miljø, med fokus på kvalitet i tjenesten
- varierte og spennende arbeidsoppgaver
- mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte
- periodeplan med mulighet til å innvirke på egen turnus
- gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- lønn etter gjeldende regelverk
- tiltredelse etter avtale
Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.
Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
Kontaktinformasjon
Siw Renee Eikrehagen, avdelingsleder, +47 90545840
Arbeidssted
Roaveien 1
3534 SOKNA
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5141175561
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.06.2026