Det er ledig fast stilling som politiinspektør - seksjonsleder for etterretning og etterforskningsseksjonen ved Jæren politistasjon, GDE Jæren, Sandnes og Dalane. Dersom du motiveres av å bidra til trygghet og rettssikkerhet i samfunnet så kan dette være stillingen for deg.
Seksjonsleders arbeidsoppgaver skal bidra til å ivareta samfunnets behov for trygghet, lov og orden ved å forebygge at kriminalitet oppstår samt etterforske lovbrudd som er begått. Ved bruk av politiets etterretningsdoktrine skal seksjonen også levere beskrivelser og vurderinger som kan benyttes til beslutning om tiltak i politiet samt hos aktuelle samarbeidsaktører i samfunnet.
Stillingen innebærer daglig lederansvar for ca 10 medarbeidere. Den rette kandidaten har bred erfaring fra politiets tjenesteområder og spesielt god kunnskap om seksjonens fagfelt. Kandidaten må ha erfaring som personalleder, trives i en hektisk arbeidshverdag og ha evne til stadig omstilling innen et fagfelt som er i vedvarende utvikling.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politi til et kompetent og effektivt nærpoliti. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Som leder i politiet skal du oppnå resultater på alle områder, i daglig drift og i kriser. Tidligere resultater vektlegges.
Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet, og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har en målsetting om kjønnsbalanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner til å søke.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Erfaring med tjenesteplanlegging i henhold til politiets arbeidstidsbestemmelser
Søkeren må kunne sikkerhetsklareres for nivå: Hemmelig
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering.
God beslutnings- og gjennomføringsevne
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positiv særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Sør-Vest politidistrikt har ca. 530.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.
Politidistriktet har ca. 1250 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg operativ leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.
Jæren politistasjon, Sandnes politistasjon og Egersund politistasjon utgjør driftsenhet Jæren, Sandnes og Dalane. Driftsenheten har 165 ansatt og skal bidra til trygghet, lov og orden for ca 210 000 mennesker i kommunene Time, Klepp, Hå, Sandnes, Sola, Gjesdal, Egersund, Bjerkreim, Lund, Sokndal og Sirdal.
Jæren politistasjon omfatter kommunene Time, Klepp og Hå. Enheten består av forebyggende- og patruljeseksjonen, etterretnings- og etterforskningsseksjonen og forvaltningsseksjonen.