Er du engasjert og har interesse for kvalitetsutvikling i skolen?
Vi søker nå en skolefaglig rådgiver for Brønnøyskolen som består av tre skoler fordelt på fire lokasjoner, og SFO-avdelinger ved 3 av dem. Brønnøysund barneskole består av ca. 500 elever. Skolen har elever fra 1. til 7. trinn på Salhus, samt en småskoleavdeling med 1. til 4. trinn som ligger på Nordhus. Brønnøysund ungdomsskole ligger i sentrum og har ca. 300 elever. I Hommelstø ligger Hilstad skole som har ca. 90 elever fordelt på 1. til 10. trinn.
I denne stillingen vil du spille en betydningsfull rolle i å forme både elevenes fremtid og arbeidshverdagen for de ansatte ved skolene i kommunen vår, slik at skolen blir en arena der alle opplever sosialt fellesskap, meningsfull aktivitet og mestring. Du vil få spennende og utfordrende oppgaver innen blant annet ressursutnyttelse, kvalitets- og utviklingsarbeid, digitalisering og bruk av digitale verktøy og saksbehandling. I tillegg må du fremme sammenhengende tjenester gjennom godt tverrfaglig samarbeid internt i kommunen og skolefaglig samarbeid i regionen.
Du skal være utviklingsveileder for skolene, koordinere rektornettverket, og rapportere direkte til oppvekstsjef, og i perioder fungere som stedfortreder for oppvekstsjef. Vi verdsetter engasjement og tett samarbeid hvor vi kan spille hverandre gode ved å utnytte hverandres styrker. Vi søker deg som har et blikk for tverrfaglig samarbeid, både internt i sektoren, med andre områder i kommunen og med eksterne instanser, og som har god forståelse for økonomiske og menneskelige ressurser.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Ta gjerne kontakt med oppvekstsjef Terje Heggheim på tlf. 472 68 588 eller 750 12 107
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.
Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)
Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.
Brønnøy kommune ligger midt i leia – midt i landet. Vi er i underkant av 8.000 innbyggere og tar deg gjerne imot! Brønnøy kommune er en del av den over 200 kilometer lange, vakre Helgelandskysten, som kjennetegnes av sin unike skjærgård. Her kan du både padle, klatre, gå turer på fjell eller i nasjonalparken Lomsdal-Visten, telte, øyhoppe, fiske og ta skiene fatt. Du kan nyte fantastiske matopplevelser og benytte deg av gode kultur- og aktivitetstilbud. Det er også mulighet for kort reisevei til jobb som vil gi deg tid til å være sammen med familie, venner og nye bekjentskaper. Hvis du også setter pris på vakre utsikter og solnedganger er dette stedet for deg!
Velkommen som søker på jobb hos oss!