Om stillingen
Forskningsgruppen Bentisk økologi ved Havforskningsinstituttet (HI) søker en høyt motivert 1109/1110-forsker til et tverrfaglig forskningsteam som undersøker effektene av menneskelig påvirkning på marine økosystemer. Vi søker deg som har et bredt kompetansefelt, som kan ta prosjektledelse og drive vår forskning fremover med utvikling av nye metoder og ny teknologi i kartlegging og effektstudier. Stillingen er fast og arbeidssted er Tromsø.
Om forskningsgruppen og arbeidet vi gjør
Forskningsgruppe bentisk økologistuderer effekter av utslipp til sjø fra ulike marine næringer, og hvordan disse påvirker bentiske økosystemer. Forskningsgruppen består av rundt 20 forskere og teknikere fordelt på stasjonene i Bergen, Austevoll og Tromsø. Sentrale fokusområder er utvikling av lavtrofisk akvakultur, forskning på effekter av fremmede arter, klimaendringer og havforsuring. Vi yter nasjonal rådgivning innen økosystembasert forvaltning av marine og kystnære områder.
Forskningsgruppen utvikler og forbedrer metoder for kartlegging og overvåking av bentiske habitater, samt indikatorer for stress hos marine organismer. Kunnskapen vår bidrar til bærekraftig bruk av kystområder, bærekraftig akvakultur, etablering og forvaltning av marine verneområder, og utvikling av bærekraftig akvakultur i lavinntektsland.
Sentrale arbeidsoppgaver
- Lede prosjekter og aktiviteter i prosjektene
- Gjennomføre eksperimentelle studier i felt og på laboratorium
- Arbeid med molekylære metoder i felt og på laboratorium
- Arbeide med habitatkartlegging og romlig modellering
- Bidra med kunnskapsbaserte råd til forvaltning og næring
Kvalifikasjonskrav
Til denne stillingen søker vi en person med
- PhD i marinbiologi/økologi, eller et nærliggende fagområde
- Relevant forskningsbakgrunn
- Erfaring med prosjektledelse
- Relevant bakgrunn innen effekt studier på bentiske arter
- God kunnskap om kvantitativ økologi og statistisk analyse
- Ferdigheter i det statistiske programmeringsspråket R, eller tilsvarende
- Erfaring med bruk av molekylære og genetiske metoder i miljøundersøkelser og kartlegging
- Erfaring med habitatkartlegging og romlig modellering
- Gode ferdigheter i vitenskapelig skriving og kommunikasjon på engelsk
Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.
Personlige egenskaper
Personlighet spiller en viktig rolle i hvordan man jobber, kommuniserer og trives på arbeidsplassen. Til denne stillingen ser vi for oss en medarbeider som
- er initativrik og evner å vise retning i tverrfaglige prosjekter
- ser det store bildet, er fleksibel og trives med å ha flere jern i ilden
- like gjerne bygger videre på andres ideer som dine egne
- er en smidig kommunikator
Ønskelig kompetanse
- Erfaring med fysiologiske forsøk
- Erfaring med utvikling av stressindikatorer
- Kompetanse i taksonomi av bentisk flora og fauna.
- Erfaring med videobaserte analyser.
- Erfaring med GIS-program eller tilsvarende.
- God kjennskap til norsk forvaltning og næring
Inkludering og mangfold er en styrke
Havforskningsinstituttet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi invitere minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle kravene, og huke av for at du ønsker positiv særbehandling når du søker. Du kan lese mer her.
Søknaden må inneholde
- en tekst der du beskriver forskningsinteressene dine, og motivasjonen din for å søke stillingen. Teksten skal ikke overstige en A4-side.
- fullt navn og kontaktopplysninger til to eller tre referanser, fortrinnsvis hovedveileder fra doktorgrad, og/eller referanser fra andre nylige ansettelsesforhold
- CV, karakterutskrifter og vitnemål, samt relevante attester
- eventuell liste over vitenskapelige publikasjoner
Alle dokumenter må enten være på et skandinavisk språk, eller på engelsk. Kandidater med dokumentasjon fra utenlandske institusjoner må legge ved institusjonens karaktersystemforklaring.
Vi tilbyr:
- mulighet til å jobbe i en av Europas ledende marine forskningsinstitusjoner
- et kreativt arbeidsmiljø
- fleksitidsordning
- offentlig tjenestepensjon gjennom Statens pensjonskasse
- bedriftshytter, treningsfasiliteter og andre velferdsgoder
Ytterligere informasjon
Stillingen lønnes som 1109/1110 forsker, i samsvar med hovedtariffavtalene i staten, avhengig av dine kvalifikasjoner og stillingens egenskaper. Fra lønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjorte, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.
Havforskningsinstituttet er underlagt regelverket for eksportkontroll. Regelverket gjelder for behandling av søknader til stillingen.
Søkere med utdanning fra utlandet kan bli bedt om å fremlegge NOKUT-godkjennelse av denne. Som søker kan du bli bedt om å godkjenne at Havforskningsinstituttet gjennomfører bakgrunnssjekk.