Vi søker paramedisiner / ambulansearbeider til en stilling i Prehospitale fellestjenester i Helse Midt-Norge. Stillingen er lagt til administrativt systemnivå og er rettet mot strategisk fagutvikling, samhandling, retningslinjearbeid, analyse og kvalitetsforbedring i den prehospitale delen av den akuttmedisinske kjeden. Prehospitale fellestjenester har regionale og nasjonale oppgaver innen blant annet faglige retningslinjer, logistikk, dokumentasjon og analyse, kompetanseutvikling og prosjektstøtte.
Stillingen skal være en sentral ressurs i arbeidet med å videreutvikle ambulansetjenesten gjennom bedre samspill mellom ambulansefag, medisinske retningslinjer, digitale løsninger og systematisk bruk av virksomhetsdata. Rollen skal bidra til mer sammenhengende, likeverdige og kunnskapsbaserte tjenester, og til at faglige arbeidsprosesser, dokumentasjon og beslutningsstøtte utvikles i tråd med behovene i den prehospitale tjenesten. Fagplanen peker på at teknologi, IKT og endringsledelse griper direkte inn i hvordan pasientforløp planlegges, gjennomføres og evalueres, og at digitale løsninger må være integrert i kliniske og operative arbeidsprosesser.
Stillingen passer for en paramedisiner / ambulansearbeider som ønsker å bruke sin kliniske erfaring og faglige tyngde i utviklingsarbeid på tvers av fagmiljøer, nivåer og regioner. Rollen vil ha en viktig funksjon i arbeidet med å utvikle felles språk, felles forståelse, bred faglig forankring og gode løsninger i skjæringspunktet mellom tjeneste, fag og teknologi.
Jon-Ola Watto, Avdelingssjef, 45666288, jon-ola.watto@stolav.no
Vestre Rosten 77
7075 Tiller
Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5111245182
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2026
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.