Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.
Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.
Les mer om oss her:
Vi har nå ledige stillinger for deg som vil jobbe helg og eller kveld:
1 fast stilling 25% Håholen - jobb hver 3. helg
1 fast stilling i 20% Hanamyrveien 1 - jobb hver 3. helg
2 faste stillinger 19% Postveien 142 - jobb hver 4. helg
2 faste stilllinger 18% Lutsiveien 181 i avdeling ROP - jobb hver 3. helg
1 fast stilling 15% Sandnesveien 299 - jobb hver 3. helg
I flere av våre avdelinger ser vi nå etter studenter eller miljøterapeuter som vil ha helgestilling. Alle avdelingene gir hjelp til innbyggere som har rus-, avhengighet,- og eller psykisk helseutfordringer som bor i omsorgsboliger. Vi gir også hjelp utenfor omsorgsboliger der innbyggere leier eller eier bolig selv.
Det blir satt av tid til intervjuer i uke 21. Skriv gjerne hvilke/hvilken avdeling du vil arbeide i.
Hos oss vil du jobbe miljøterapeutisk, håndtere legemiddel og ha andre helserelaterte oppgaver. Du vil gi individuell oppfølging av innbyggere, bistå med praktisk hjelp til det innbygger trenger og bidra til drift av avdelingen. Dine oppgaver inkluderer også samarbeid med relevante instanser, familie og venner. Du vil jobbe både selvstendig og i team. Dokumentasjon i journalsystemet Profil er en del av det daglige arbeidet. Vi legger vekt på samarbeid og vil ved behov bistå i andre avdelinger. Ytterligere oppgaver kan bli tildelt etter behov.
Du må ha minimum ett av følgende krav:
Krav om:
Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
Vi ser etter deg som er god på å bygge relasjoner, skape tillit og ser innbyggerens utfordringer, drømmer og mål. Du holder håpet oppe for innbyggere i de periodene de ikke klarer dette selv. Du er ansvarsbevisst, positiv og løsningsorientert. Fleksibilitet og gode samarbeidsevner er viktig, og du må kunne jobbe både selvstendig og i team. Du tar selvstendige avgjørelser basert på egne vurderinger og er ikke redd for å be om hjelp eller veiledning ved behov. Evnen til å håndtere stress i uforutsigbare situasjoner er også sentral. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Håkon Helgesen, Avdelingsleder, 93492838
Bente Karin Dirdal, Lag rekrutering, 91822883
Jærveien 33
4319 Sandnes
Arbeidsgiver: Sandnes kommune
Referansenr.: 5102470495
Stillingsprosent: 25, 20, 19, 18, 15%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026
Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på.
Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!
Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.