Butikkleder til Synsam Madla

SYNSAM - SE OG BLI SETT

Vi søker nå Butikkleder 100% til Synsam Madla!

Hos oss er kunden alltid nummer 1. Sammen med Synsam-teamet vil du få ansvar for hele kundereisen og sikre bransjens mest fornøyde kunder. Hos oss får du jobbe i bransjens mest innovative selskap med fokus på teknologi, øyehelse og bærekraft.

Dette innebærer muligheten for deg til å utvikle dine lederferdigheter, klinisk kompetanse og spesialisering innen blant annet salg, B2B og mote.

Dette er en av våre største butikker, og vi søker en erfaren leder. Det er fint om du har bakgrunn fra optikkbransjen. Du vil få ansvaret for å lede et dyktig og kompetent team videre, og bidra til å løfte butikken til nye høyder.

Vi ser etter deg som er resultatorientert, har stor arbeidskapasitet og evner å stå i et høyt tempo med mange oppgaver samtidig. Du trives i et dynamisk arbeidsmiljø der dagene er varierte og innholdsrike, og er fleksibel og tilgjengelig når det trengs.

Dette er noe av det du vil få jobbe med:

• Sikre at butikken når sine mål og budsjetter
• Synsams kundereise
• Personalansvar - rekruttering og opplæring
• Skape et godt arbeidsmiljø ved å inkludere, følge opp og motivere
• Sikre utvikling og kompetanseheving av ditt team i butikk
• Bærekraftige og innovative produkter og tjenester
• Forankre Synsam sin strategi, verdier og retningslinjer til butikkens medarbeidere

Hvem er du?

• Du har ledererfaring
• Dyktig til å skape gode relasjoner
• Erfaring fra salg og service
• Ambisiøs og fremoverlent
• Du er en naturlig motivator
• Resultatorientert og handlekraftig
• Trives med å drive og lede forandringer
• Behersker norsk tilsvarende B2-nivå

Vi tilbyr:

• En spennende og variert jobb i Norges ledende optikerkjede
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Gunstige bonusordninger
• Opplæring og utvikling via vår interne skole, Synsam Academy
• Gode personalrabatter på produkter og tjenester
• Karrieremuligheter, vi ser alltid etter dyktige interne kandidater

Vi verdsetter mangfold og tror at ulike perspektiver og erfaringer styrker arbeidet vårt og bidrar til felles suksess.

Søknadsfrist: 1. mai
Oppstart: Etter avtale, senest august 2026

Høres dette spennende ut? Ikke nøl med å ta kontakt dersom du lurer på noe.