Jeg er en glad ung mann på 34 år som bor i egen leilighet i Haugesund. Mine interesser er bl.a. fotball, friluftsliv og musikk. Nå ser jeg etter en ny fast assistent som kan bidra til at jeg kan leve et selvstendig liv på egne premisser, til tross for min funksjonsnedsettelse. Det er også behov for flere tilkallingsassistenter.
Jeg trenger assistanse og veiledning i personlig stell, praktiske gjøremål i leiligheten min og til fritidsaktiviteter. Jeg har egen bil.
Jeg ser etter deg som:
Det er nå ledig en fast stiling på 100 % samt tilkallingsstillinger. Arbeidstid er i turnus med dagtid, kveld, natt ukedager og helger. Langvakter med tilsvarende lange friperioder.
Søknader vurderes fortløpende.
Grip muligheten – vi gleder oss til å høre fra deg!
Det stilles emosjonelle krav i stillingen. Emosjonelle krav handler om de følelsesmessige kravene som stilles til arbeidstaker i møte med andre. Håndtering av egne og andres følelser er en viktig del av jobben. I rollen som personlig assistent kan man komme i situasjoner hvor man må justere og/eller beherske egne følelser, samt håndtere andre menneskers følelser inkludert sorger og gleder. Dette gås gjennom på intervju og ved praktisk opplæring på arbeidsplassen.
Som personlig assistent i JAG utgjør du en forskjell hver dag, og personlig egnethet er avgjørende.
JAG Assistanse følger Tariffavtale (Landsoverenskomsten for BPA). Lønnsplassering ut fra dokumentert ansiennitet ved ansettelse. Relevant erfaring kan være BPA-assistent, barne- og ungdomsarbeider, førskolelærer, helsefagarbeider mm
Kveld/natt- og helgetillegg ihht tariffavtalen.
JAG Assistanse AS (JAG) er en ideell leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og styrer etter non-profitt prinsippet. JAG har bred kompetanse på organisering av BPA-tjenester, spesielt for personer med sammensatte funksjonsnedsettelser, hvorav en kan være av kognitiv art. Vi arbeider for at alle uavhengig av funksjonsnedsettelse skal kunne leve sine liv fullt ut på egne vilkår, og skreddersyr hver enkelt BPA-ordning.
JAG er landsdekkende og arbeidsgiver for over 1000 ansatte, og det legges stor vekt på kvalitetssikring, opplæring og videreutvikling. Verdigrunnlaget i JAG bygger på Independent Living og grunnleggende menneskerettigheter, som også gjenspeiles i JAGs kulturkode.