Strømme skole er en 1-7 skole med 380 elever og 42 ansatte i skole og SFO. Skolen er en baseskole som ble bygd i1976 og påbygd i 2007. Strømme skole ligger flott til ved Strømme senter med nær tilgang til området rundt Sukkevann. Vår visjon er :"Trivsel og læring i sentrum"
Andre opplysninger
Allmennlærer (ALU) eller grunnskolelærer (GLU 1-7)
Du må ha formell undervisningskompetanse i 2 av de 3 basisfagene norsk, matematikk eller engelsk.
Den ene stillingen må ha undervisningskompetanse i musikk i tillegg.
Du har gjerne erfaring fra begynneropplæring.
Du har erfaring som kontaktlærer.
Det er en fordel med erfaring fra baseskole/åpen skole.
Gode samarbeidsevner er viktig.
Personlig egnethet vektlegges.
Strømme skole er en baseskole og arbeidet er basert på teamarbeid. Vi ser etter en medarbeider som er dyktig på samspill med sine kolleger, som er omgjengelig og inkluderende. Du må være fremoverlent, fleksibel, ansvarlig og trygg på deg selv i lærerrollen.
Du har et positivt elev-syn og læringssyn. Du inkluderer og tilpasser opplæringen for alle elever. Du er fleksibel i bruk av ulike læringsarenaer og bruker skolens nærområder aktivt i undervisningen. Du har god gjennomføringsevne og takler utfordrende situasjoner.
Du vil aktivt være med å utvikle skolen videre.
Vi tilbyr et inkluderende arbeidsfellesskap. Du vil få mulighet til å medvirke i din arbeidshverdag både sosialt og faglig. Vi jobber sammen for elevenes beste.
Lønn og pensjon etter gjeldene avtaleverk.
Før ansettelse må gyldig politiattest fremvises.
Bjørn Vidar F Andersen, Rektor, +47 91176959
Strømmeveien 95
4638 Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5120886196
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 21.05.2026
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.