Avdelingsleder for team 5, hub nord

Vil du være med og lede en hjemmetjeneste preget av faglig styrke, samarbeid og utvikling?

Vi søker nå ny avdelingsleder til Team 5 i HUB Nord, da vår nåværende leder går videre til en annen lederstilling i kommunen. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å lede et engasjert fagmiljø med solid kompetanse, stort hjerte for tjenestene og et tydelig fokus på kvalitet, utvikling og gode pasientforløp.

HUB Nord er en moderne samlokalisering sentralt i Mjøndalen, hvor fire avdelinger innen hjemmetjenester og én avdeling for praktisk bistand er samlet under samme tak i fine og funksjonelle lokaler. Dette gir et unikt og sterkt fagfellesskap, med gode muligheter for samarbeid på tvers av avdelinger, deling av kunnskap og fleksibel bruk av ressurser, til beste for både medarbeidere og tjenestemottakere. Her står samhandling, utvikling og kvalitet i tjenestene sterkt. I tillegg består virksomheten av sykepleiertjenesten og avdeling for fagteam og forebyggende sykepleie for seniorer.

Team 5 er et faglig sterkt og sammensveiset team med engasjerte medarbeidere som hver dag arbeider for å levere trygge, helhetlige og kvalitativt gode tjenester. Teamet har et inkluderende arbeidsmiljø, høy kompetanse og en kultur preget av samarbeid, utvikling og stolthet i arbeidet. Som avdelingsleder blir du en sentral støttespiller og sparringspartner for teamet, en tydelig og tilstedeværende leder som viser retning, bygger kultur og legger til rette for mestring, utvikling og gode tjenester i hverdagen.

Som avdelingsleder hos oss blir du også en del av et større lederfellesskap i HUB Nord, hvor samarbeid, støtte og felles retning står sentralt. Dette er en lederrolle for deg som ønsker å være med på å videreutvikle fremtidens hjemmetjenester sammen med kompetente medarbeidere i et miljø preget av tillit, utviklingsvilje og arbeidsglede.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteutvikling 
• Personalansvar og arbeidsmiljøutvikling
• Budsjettansvar, økonomisk styring, rapportering og resultatkontroll
• Bidra aktivt i lederteamet i virksomheten og i annet utviklingsarbeid i kommunen 
• Opprettholde og videreutvikle samarbeidet med våre samarbeidspartnere 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Erfaring fra hjemmetjenesten 
• Lederutdanning, relevant erfaring kan kompensere for dette 
• God økonomi- og budsjettforståelse 
• Kjennskap og forståelse for lover/forskrifter/nasjonale retningslinjer som regulerer tjenesten 
• Kunnskap om mestrings- og trygghetsskapende teknologi 
• God muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne / formidlingsevne 
• Annet: Førerkort klasse B er ønskelig 
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Du inspirerer, motiverer og veileder dine ansatte og kollegaer mot felles mål
• Du utøver en åpen, inkluderende og tydelig lederstil, med gode kommunikasjonsevner
• Du har høy grad av gjennomføringsevne og ansvarsfølelse i forhold til stillingens oppgaver  
• Du trives med å levere resultater og at du stilles krav til 
• Du evner å skape ro og holde oversikt i en hektisk hverdag 
• Du har kunnskap om relasjonsledelse og ser verdien av gode prosesser og involvering 
• Personlig egnethet, med evne til å ta eierskap til stillingen vil vektlegges

Vi tilbyr

• Mulighet til å delta i ulike prosjekter for en tjeneste i utvikling
• Engasjerte og samarbeidsorienterte kollegaer 
• En raus og kreativ ledergruppe som tenker helhetlig for virksomheten 
• Gode utviklingsmuligheter og faglige utfordringer
• Kompetente medarbeidere, egen avdelingskoordinerende sykepleier, bemanningskonsulent og merkantil bistand
• Gode pensjonsordninger 
• Lønn og tiltredelse etter avtale 
  

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Petersen, Anette Kristine, Virksomhetsleder, 47612635, anette.kristine.petersen@drammen.kommune.no

Solstad-Nielsen, Tonje, Rådgiver, 99481901, tonje.solstad.nielsen@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Arbeidergata 34

3050 Mjøndalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5125165426

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.05.2026