Vi søker en engasjert pedagogisk leder som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap.
Ospa barnehage.
Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Ospa barnehage i bydel Alna. Ospa barnehage er en 4 avdelings barnehage. Vi holder til på Lindeberg. Barnehagen ble pusset opp i 2020. Det er kort vei til Østmarka og mange fine turområder i nærheten. I Ospa barnehage jobber vi aktivt for å skape et inkluderende fellesskap der hvert barn blir sett, hørt og får mulighet til å utvikle sitt språk gjennom lek, samspill og trygge relasjoner. Vi søker deg som ønsker å løfte kvaliteten.
Vi byr på spennende dager i et stort faglig fellesskap, og trenger deg som vil være med og gjøre en forskjell!
Om Alna barnehageenhet Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet. Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.
Våre satsinger
Språksterk 1–6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Modellen bygger på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning.
Økt bemanning: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. Ospa barnehage deltar i denne satsingen med 1 ansatt i økt grunnbemanning.
TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.
Arbeidsoppgaver
Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn
Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen.
Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre
Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen
Pådriver i det systematiske språkarbeidet
Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde
Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, styrket innsats, barnevern og PPT
Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven
Gode leder- og samarbeidsevner
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
Grunnleggende digital kompetanse og evne til å ta i bruk digitale verktøy i pedagogisk arbeid og dokumentasjon.
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2.
Menn oppfordres til å søke.
Personlige egenskaper
Du må ha en anerkjennende praksis, kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor.
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, være fleksibel og tilpasningsdyktig, samt kunne ta beslutninger.
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon.
Leken og lærende, være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn.
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel. Du må kunne se muligheter og ta ledelse.
Reflektere over egen og andres praksis.
Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser.
Ønske om faglig og personlig utvikling, oppdatere deg faglig og ha et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen.
Du må være modig på barns vegne, kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det.
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.
Vi tilbyr
Gode lønns og pensjonsvilkår.
- Lønnstrinn 32 – 45 etter ansiennitet i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehage faglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47
- 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.
Enhetlig faglig fokus, mål og retning
- Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
- Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
Mulighet til å lære, vokse og lykkes.
Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.
Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten.
Vi har bedriftsavtale med SATS.
Kontaktinformasjon
Kim Andreas Martinsen, Fagleder, 94838995, kim.martinsen@bal.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Lindebergåsen 58d
1068 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5137246888
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2026