HR med mening: Bli rådgiver i Forsvarets rekrutteringsmiljø

Vil du bruke HR‑kompetansen din til å sikre at Forsvaret rekrutterer de best kvalifiserte sivile medarbeiderne? Som rådgiver i seksjon for sivil ansettelse får du en sentral rolle i å støtte ledere gjennom hele rekrutteringsprosessen – og bidra direkte til Forsvarets samfunnsoppdrag.

Vår hovedoppgave er å støtte alle Forsvarets avdelinger som skal rekruttere sivile ansatte. Vi søker deg som er engasjert, serviceorientert og faglig trygg, og som ønsker å være med på å videreutvikle rekrutteringsarbeidet i en av Norges mest meningsfulle virksomheter. Vi ønsker at du som blir vår nye kollega vil bidra til å heve kompetansen innen rekruttering av sivile i Forsvaret.

Som del av vår seksjon skal du planlegge og gjennomføre rekrutteringer, samt gjennomføre kurs og opplæring. Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, flotte kollegaer og et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse med fokus på utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Levere HR‑tjenester i form av rådgivning, veiledning og operativ støtte til ledere i rekrutteringsprosesser
• Bistå med utarbeidelse av jobbanalyser, utlysningstekster, utlysning, seleksjon, intervjuer, referanseintervju og utarbeidelse av innstilling
• Bidra til kontinuerlig forbedring av rekrutteringsprosesser og faglige verktøy, i tråd med gjeldende regelverk og beste praksis
• Delta i og bidra til planlegging og gjennomføring av utviklings- og forbedringsprosjekter innenfor rekruttering og HR‑faglige prosesser
• Planlegge og gjennomføre kurs og opplæring for ledere og andre målgrupper innen fagområdet
• Andre oppgaver etter seksjonens behov

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Bachelor eller 3-årig utdanning innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR, administrasjon eller offentlig forvaltning
  • Annen utdanning og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende utdanning
• Relevant erfaring innenfor stillingens arbeidsområde
  
• Du må kunne sikkerhetsklarereres for nivå Hemmelig og Nato Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).
  
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt

Det er en fordel om du også:

• Har erfaring med relevant lov- og avtaleverk i staten
• Har erfaring med publisering av utlysningstekster på nynorsk
• Er sertifisert innen bruk av testverktøy
• Er DNV-sertifisert rekrutterer

All utdanning må dokumenteres ved å lastes opp i Webcruiter og merkes. Høyere utdanning i utlandet må være godkjent av NOKUT og godkjenning må legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Har god formidlingsevne og trives med å støtte ledere i rekrutteringsprosesser
•  Jobber strukturert og selvstendig
• Er analytisk, fremtidsrettet og kvalitetsbevisst
• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i et faglig sterkt miljø
• Utviser godt skjønn og solid vurderingsevne
• Setter pris på en kultur der man gir og mottar konstruktive tilbakemeldinger

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Et fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Fleksibel arbeidstid
• Gunstige pensjons- og velferdsordringer
• Mulighet for trening i arbeidstiden, og tilgang til treningsrom
• Et inkluderende og åpent arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Du vil få stilling som rådgiver (stillingskode 1434), med lønn etter tariff fra kr. 667 200 – 782 900 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Marie Vollan Aaseby, Seksjonssjef, 918 78 810

Arbeidssted

Storgata 40

9406 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5117053037

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.05.2026