Er du en engasjert og målbevisst? Lyst til å være med og sørge for at ungdom lærer og har det bra på skolen?
Vi trenger en avdelingsleder ved Veienmarka ungdomsskole. Stillingen inngår i skolens lederteam bestående av rektor og totalt tre avdelingsledere. Det vil også ligge undervisning til stillingen. Veienmarka ungdomsskole er en 8.-10-skole med ca. 330 elever, inkludert velkomsttilbud for språklige minoriteter. Vi jobber systematisk for at elevene våre skal oppleve mestring daglig - både faglig og sosialt. Lederskap har stor betydning for elevenes læring, og som avdelingsleder på Veienmarka ungdomsskole får du sjansen til å bli bidra inn i dette arbeidet. Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø. Alle elever har krav på å ha det trygt og godt på skolen. For å lykkes med dette, trenger vi en sterk ledergruppe som drar i samme retning. Håper du vil være med på laget!
Arbeidsoppgaver
Som avdelingsleder:
- tar du aktivt del i skolens ledergruppe
- er du bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen og ivaretar et godt samarbeid med foreldre
- bidrar du til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
- gjennom systematisk og målrettet arbeid støtter og veileder du ansatte
- følger du opp undervisning og elevenes læringsprogresjon
- tar du ansvar for fag og personale i avtalte ansvarsområder
- tilrettelegger du for pedagogisk utviklingsarbeid og deltar i et lærende profesjonsfellesskap på skolen
- må du regne med at det ligger noe undervisning til stillingen
- bidrar du til å dekke opp ved fravær
- kan du bidra som IKT-ressursperson
Kvalifikasjoner
- Du har formell undervisningskompetanse for, og erfaring fra det aktuelle skoleslaget.
- Skolelederutdanning og ledererfaring vil bli vektlagt.
- Du har god relasjonskompetanse.
- Du er pedagogisk nysgjerrig med interesse for ulike undervisningsmetoder og arbeidsformer.
- Du har interesse for, og erfaring med, bruk av teknologi og digitale læringsressurser i skolen.
- Det er ønskelig at du har utdanning eller erfaring innen spesialpedagogikk og/eller sosialpedagogisk rådgivning.
- Du har gode IKT-kunnskaper.
- Du har gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig.
- Som søker vil du bli vurdert med utgangspunkt i øvrige ledere på skolen.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som
- brenner for elevenes læring og trivsel
- er løsningsorientert, har pågangsmot og stor arbeidskapasitet
- har en relasjonell og støttende lederstil
- er opptatt av kvalitet og faglig oppdatert
- har godt humør og er en lagspiller
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
- en arbeidsplass der det er godt å være
- kompetansehevende tiltak
- gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK
- et støttende, positivt kollegium
- lønn etter gjeldende regelverk
Hos oss får du muligheten til å bidra til at barn og unge opplever å mestre skolehverdagen. Du blir med å lede et godt og sterkt fagmiljø som er opptatt av god oppfølging, veiledning og utvikling.
Søknad
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
Kontaktinformasjon
Stian Burheim, Enhetsleder, +47 48025999
Arbeidssted
Ringveien 103
3517 HØNEFOSS
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5124912485
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 26.05.2026