Akutt24 har ledig stilling som sykepleier/spesialsykepleier. Tenker du at akuttmedisin virker spennende?
Vi har ledig:
1x 75% fast i 3-delt turnus med arbeid pt hver 3. helg.
Akutt24 er en akuttpost med forventet oppholdstid på inntil 24t. Med overflytninger fra akuttmottak og direkte mottak.
Seksjonen har 18 senger, det er høy aktivitet og stor faglig bredde. Vi har pasienter innen alle fagfelt. Vi ser etter deg som trives med pasientrettet arbeid, som har klinisk erfaring og som brenner for sykepleie faglig utvikling. Du blir del av et faglig arbeidsmiljø med godt samhold og samarbeid hvor oppgaver løses i fellesskap. Hos oss vil du jobbe tett i tverrfaglig team med høy kompetanse og faglig engasjement.
Gjennomsnittlig 90 pasientkontakter daglig gjør at akuttsenteret ved SiV er blant de største i Norge. Vi er i nye lokaler med til sammen 50 sengeplasser med moderne fasiliteter til behandling, stabilisering og avklaring av pasienter. Vi jobber etter teamtankegang og er opptatt av samarbeid og fleksibel bruk av ressurser på tvers. Opplæringsprogram med 10 opplæringsvakter, og tett oppfølging av teamsykepleiere og fagsykepleier.
Nysgjerrig på oss? Sjekk ut Instagramkontoen: akuttsenteret_siv
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Ulike sykepleieroppgaver og prosedyrer for avklaring av pasienter
- NEWS og kliniske observasjoner i henhold til ABCDEF-prinsippene
- Direkte mottak av pasienter
- Vurdering, observasjon og behandling av pasienter
- Samhandling med ulike faggrupper og eksterne parter
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
- Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
- Det er en fordel med erfaring fra sykehus
Personlige egenskaper
- Ha gode evner til å samarbeide, dele erfaringer og kunnskap
- Være faglig interessert og engasjert i egen faglig utvikling
- Være fleksibel og ansvarsbevisst
- Ha evne til å jobbe med høyt tempo og være vant til å prioritere arbeidsoppgaver
- Trives som turnusarbeider
- Positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- God opplæring iht nyansattprogrammet, minimum 10 vakter
- Fadderordning
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Engasjerende, spennende og inkluderende arbeidsmiljø med gode medarbeidere
- Fagdager, kurs og internundervisning
- Tverrfaglig samarbeid
- Moderne seksjon
- Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
- Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
- Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
- Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.
Kontaktinformasjon
Cecilie Løchen, Seksjonsleder, +47 902 50 681, cecilie.lochen@siv.no
Elisabeth Nerby Vigeland, Rådgiver - adm, +47 910 04 670, elivig@siv.no
Arbeidssted
Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF
Referansenr.: 5139727387
Stillingsprosent: 75%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 17.06.2026