Kommunalområdet for helse og mestring tilbyr tjenester som fremmer mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse, og er organisert i fem tjenesteområder. Vårt arbeid er forankret i kommuneplanens samfunnsdel.
Nattvakstavdelingen betjener tjenestemottakere i hjemmetjenesten og beboerne på alle avdelingene inne på Labo. Stillingen er primært knyttet til jobb ute i hjemmetjenesten, men det forventes at du også kan jobbe inne på Labo hvis det blir behov for det. Labo består av fire avdelinger; to demensavdelinger, en langtids somatikkavdeling og en korttidsavdeling med KAD-funksjon. Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg.
På korttidsavdelingen er det til enhver tid sykepleiere på vakt som bistår hele nattvaktsavdelingen ved behov, og som innehar skiftlederfunksjon med delegert ledelsesansvar for avdelingen på natt. Selv om nattvaktsarbeid krever selvstendighet og evnen til å gjøre gode vurderinger på egen hånd, har du likevel alltid mulighet til å få bistand og rådføre deg med både sykepleier og andre kolleger på vakt.
Vi ser etter deg som står stødig i egen faglighet og kompetanse, og som jobber like godt selvstendig som i team. Du vil jobbe sammen med drevne og faglig dyktige kolleger, og bli en del av en helt ny og framtidsrettet avdeling som satser på rett kompetanse til rett sted, og til rett tid. Din rolle vil være viktig i denne sammenheng, vi trenger deg som vil være med å ta vare på innbyggerne våre, og tenke nytt i en tid med mye endringer.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Vi søker en person som:
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelsen.
Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema:
Søk herØstre Toten kommune ligger vakkert til ved Mjøsa, og er kjent for sitt levende lokalsamfunn, sterke frivillighet og gode tjenester. Med visjonen «Livskvalitet ved Mjøsa» jobber vi målrettet for å skape et trygt, inkluderende og bærekraftig samfunn for våre innbyggere.
Vårt verdigrunnlag er: "Vi er stolte av å jobbe i Østre Toten kommune, hvor vi møter utfordringer med mot og optimisme." "Vi tør å utfordre oss selv og hverandre, tenke nytt og bry oss." "Vi er profesjonelle og samarbeider om gode løsninger." "Vi skal skape gode tjenester sammen med innbyggerne."
Vi er stolte av våre ansatte – mennesker med høy kompetanse, stort engasjement og varme hjerter. Sammen skaper vi tjenester som gjør en forskjell i folks liv, hver dag. Hos oss får du muligheten til å bidra i et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, pensjonsordninger og støtte til faglig vekst.
Østre Toten kommune bygger på verdiene stolthet, mot, handlekraft og samarbeid
Disse verdiene skal kjennes igjen i måten vi møter både kollegaer og innbyggere på – med åpenhet, ansvar og omtanke.