Ønsker du å lede en allmennpsykiatrisk poliklinikk med bred faglig kompleksitet?
Vi søker en trygg og utviklingsorientert leder til allmennpsykiatrisk poliklinikk ved Sykehuset Levanger. Som seksjonsleder får du en sentral rolle i å videreutvikle et faglig sterkt miljø, med ansvar for drift, fag og utvikling. Du vil lede høyt kompetente medarbeidere og bidra aktivt i utviklingen av tjenestetilbudet i samarbeid med øvrige seksjoner, kommuner og andre samarbeidspartnere.
Poliklinikken tilbyr utredning og behandling til voksne med et bredt spekter av psykiske lidelser. Vi arbeider etter nasjonalt pasientforløp og tilbyr både individuell behandling, gruppebehandling og digitale tjenester. Poliklinikken har et sterkt faglig fokus og prioriterer kontinuerlig fag- og tjenesteutvikling.
Vi har ledig 100 % fast stilling som seksjonsleder for allmennpsykiatrisk poliklinikk.
Som leder vil du ha overordnet ansvar for drift, fag og utvikling, inkludert personal- og økonomiansvar i seksjonen. Seksjonslederen er leder på 4. nivå og en del av avdelingens ledergruppe og avdelingsråd, og det forventes aktiv deltagelse i videreutvikling av tilbudene ved klinikken. Det forventes også at seksjonsleder bidrar aktivt i utviklingen av avdelingen og styrker tverrfaglig samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere. Seksjonen har i dag to arbeidssteder som seksjonsleder har ansvar for, Levanger og Steinkjer.
Ved allmennpsykiatrisk poliklinikk utredes, diagnostiseres og behandles psykiske lidelser etter krav i Pasientforløp for psykiske lidelser for voksne. Vi følger prioriteringsveilederen og gir tilbud til pasienter med affektive lidelser, angstlidelser og PTSD, personlighetsforstyrrelser og andre allmennpsykiatriske tilstander hos personer i aldersgruppen 18–65 år. Vi tilbyr standardisert utredning og behandling og har tilbud om individuell psykoterapi, gruppebehandling og digital oppfølging. Vi jobber tett med NAV og kommunale samarbeidspartnere.
Seksjonslederen i poliklinikken leder ansatte som er høyskoleutdannet med videreutdanning, psykologer under spesialisering og psykologspesialister, leger i spesialisering og overleger, ca 30 medarbeidere. Kliniske beslutninger tas i behandlingsmøter med spesialist til stede. Seksjonslederens ansvar er da både å ha oversikt over pasientforløpene samt lede de ansatte i å gi gode tjenester for pasienter i behov for psykiatrisk behandling i vårt nedslagsfelt.
Ta kontakt med seksjonsleder ved spørsmål eller for en uformell prat.
Arbeidsoppgaver
- Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samarbeid med medarbeidere i sin seksjon
- Gi faglig støtte og veiledning innenfor seksjonens tjenestetilbud
- Personal og økonomiansvar i henhold til gjeldende fullmakter
- Ansvar for rekruttering i egen seksjon
- Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandling, samt legge til rette for forskning, fag og kompetanseutvikling
- Ta ansvar for tverrgående arbeidsprosesser mellom seksjoner, avdeling og klinikker og overfor aktuelle eksterne samarbeidspartnere
- Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser
- Det forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingssjef
- Å realisere seksjonens oppgaver i samsvar med klinikkens mål, strategi og kvalitetspolitikk, samt følge opp virksomhetsplanen
- Tilse at seksjonen driver en faglig forsvarlig pasientbehandling i tråd med anerkjente behandlingsveiledere / nasjonale veiledere
- Lede seksjonens utviklings- og omstillingsarbeid i tråd med klinikkens og avdelingens rammebetingelser og målbilde
- Bidra til systematisk utvikling av faget og sikre høy faglig standard
- Stedlig ledelse ved to lokalisasjoner
- Ved behov, jobbe klinisk som behandler
Kvalifikasjoner
- Minimum relevant bachelorgrad innen helse- eller sosialfag (autorisasjon der det kreves)
- Ønskelig med spesialisering/videreutdanning innenfor psykisk helsearbeid og erfaring med fagfeltet
- Lederutdanning og/ eller ledererfaring
- Evne og kunnskap om å jobbe med ledelse på systemnivå så vel som på individnivå
- Meget gode ferdigheter i norsk språk, muntlig og skriftlig
- Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jf. Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder
Personlige egenskaper
- Trygg og inkluderende leder
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Gode evner til målrettet, strukturert og selvstendig arbeid
- Evne til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
- Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
- Tar medansvar for enhetens og avdelingens totale drift og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Initiativ, engasjement og fleksibilitet vil bli vektlagt
- Faglig engasjert og opptatt av kvalitet
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- God opplæring og veiledning
- Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling
- Mulighet for deltagelse i interne lederutviklingsprogrammer
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster
- Gode forsikrings- og pensjonsvilkår (KLP)
- Bedriftsidrett
Kontaktinformasjon
Karin Wang Holmen, Avdelingsleder, +47 74098630
Gunhild Hammer, Seksjonsleder, 41329688, gunhild.hammer@hnt.no
Arbeidssted
Kirkegata 2
7601 Levanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus
Referansenr.: 5117100030
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026