Vil du gjøre en forskjell i menneskers hverdag? Har lyst til å lære nye ting, og ønsker å være med å ta hjemmesykepleien inn i fremtiden?
Vi søker etter engasjert og omsorgsfull autorisert sykepleier til vår hjemmetjeneste i Ytre Vågsbygd. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, gode kolleger og mulighet til å bidra til at mennesker kan bo trygt og godt i sitt eget hjem.
Avdelingen gir helsehjelp til ca. 200 brukere i området.
Stillingen innebærer todelt turnus med arbeid hver 3.helg.
Ved intern omrokkering vil annen stillingsstørrelse kunne bli ledig.
Tiltredelse etter avtale.
Attester og vitnemål må legges elektronisk ved søknaden
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder, og har koordinatorer og
ressurspersoner på prioriterte fagområder.
Trine Marie Eide, Leder, +47 48174121
Kirsten Flagstads vei 15
4621 Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5140363124
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.06.2026
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.