Stavanger kommune har høye målsettinger på klima- og miljøområdet, og det er ledig stilling som ombruksansvarlig/rådgiver innen ombruk av inventar og byggematerialer. Stillingen er i Klima- og miljøavdelingen som ledes av miljøvernsjefen, som rapporterer til direktør for bymiljø og utbygging.
Klima- og miljøavdelingen er rådgiver og pådriver i klima- og miljøspørsmål, og arbeider for at klima- og miljøtiltak gjennomføres som en del av den daglige planleggingen, forvaltningen og driften i kommunen. Avdelingen leder arbeidet med kommunens klima- og miljøplan, og utarbeider kommunens klimabudsjett. En rekke støtteordninger finansiert av klima- og miljøfondet administreres av avdelingen. Avdelingen er også rådgiver på en rekke områder, bl.a. knyttet til arbeid med FutureBuilt, og er også myndighet i forurensningssaker. Klima- og miljøavdelingen leder også Klimanettverk Jæren.
Stavanger kommune har distriktets største og mest varierte eiendomsportefølje med blant annet skoler, barnehager, sykehjem og administrasjonsbygg. En slik variert portefølje, krever kompetanse på en rekke områder.
Ombruk og sirkulær økonomi står sentralt i kommunens klima- og miljøplan. Nasjonalt er målet at Norge skal være et foregangsland i utviklingen av en grønn, sirkulær økonomi som utnytter ressursene bedre. Byggenæringen står for en stor andel av avfallet i Norge. Klimagassutslippet fra produksjon av møbler, inventar og byggematerialer og behandling av avfall fra byggeprosjekter, er betydelige. Ombruk er viktig for utslippskutt og bedre ressursutnyttelse. Formålet med stillingen er økt ombruk i kommunens prosjekter og i tilknytning til kommunens boliger og formålsbygg.
Arbeidet vil være både administrativt og operativt, så du må like en blanding av ledelse, planlegging og rapportering kombinert med tilrettelegging for praktisk gjennomføring.
Du er strukturert, selvgående og handlekraftig, samtidig som du har evne til å tenke strategisk og planlegge langt frem. Tverrfaglig samarbeid og kontakt på tvers av ulike avdelinger er sentralt i denne stillingen, og det er derfor viktig med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du motiveres av miljøaspektet, er flink til å ta initiativ, og ikke redd for selv å ta et tak og gå foran som et godt eksempel.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
Jane Nilsen Aalhus, miljøvernsjef, 95886436
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5123786413
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.