Biskopshavn menighet er kjent for sitt omfattende og veletablerte kormiljø. Hver uke fylles kirken av sang, gudstjenester, konserter, frivillighet, fellesskap og et omfattende arbeid blant barn og unge gjennom Biskopshavn Korskole. Rundt 110 barn og ungdom er ukentlig innom korskolen som består av aspirantkor, barnekor og ungdomskor.
Vi søker en kantor som vil lede menighetens kirkemusikalske arbeid og bidra til å styrke menighetens gudstjenesteliv. Stillingen er en 100 % stilling med Bergen kirkelige fellesråd som arbeidsgiver. Menigheten bidrar med 30 % av denne for å styrke og utvikle korskolen. For søkere med særlig interesse for korledelse er det mulig å søke på deler av stillingen.
Vi ser etter deg som evner å arbeide både kunstnerisk og relasjonelt med barn og unge, som samarbeider godt med frivillige og stab, og som ønsker å videreutvikle et veletablert barnekormiljø i en menighet med høye musikalske ambisjoner og stor aktivitet.
Biskopshavn er en åpen og inkluderende folkekirkemenighet med lav terskel og stor takhøyde. Vi ønsker å være en kirke med nærhet til lokalmiljøet, og legger vekt på fellesskap, likeverd, omsorg og mellommenneskelig forståelse.
Biskopshavn sokn ligger rundt ti minutter unna Bryggen og Bergen sentrum, mellom Sandviken og Eidsvåg. Soknet har i dag rundt 4 400 medlemmer og rommer både etablerte boligområder, studentmiljøet rundt Norges handelshøyskole (NHH), flere barnehager, Bergen Røde Kors sykehjem og det katolske klosteret Marias Minde. Vi har et tett samarbeid med SFO på Hellen barneskole, som følger de yngste koristene til øving i kirken etter skoletid. Området har et godt kollektivtilbud og gode turmuligheter med nær tilgang til byfjellene.
Biskopshavn kirke ble bygget i 1966. Kirken har et lyst, kystinspirert kirkerom med god akustikk, flere øvings- og møterom, og gode nyrenoverte kontorer. Kirken har et pipeorgel med 21 stemmer fordelt på hovedverk, svellverk og pedal, bygget av Norsk Orgel- og Harmoniumfabrikk i 1966 og senere utvidet av Brødrene Torkildsens Orgelbyggeri i 1990. I tillegg har kirken flere pianoer og et C. Bechstein Academy 208-flygel fra 2009.
I løpet av året feires det rundt 46 gudstjenester (med et gjennomsnittlig fremmøte på 81 personer). I 2025 var det 28 dåp, én vigsel, 25 gravferder i soknets kirke og 37 totalt. Det forventes at kantor bidrar 10 % av stillingen med å spille begravelser i andre kirker.
Biskopshavn har et aktivt trosopplæringsarbeid fra dåp til ungdomstid og et stabilt konfirmantarbeid. I tillegg til korskolens aspirantkor, jentekor, guttekor og ungdomskor, har menigheten en populær barneklubb, godt besøkte formiddagstreff og konserter.
Både korskolen og det øvrige menighetsbyggende arbeidet bæres av et stort frivillig engasjement. Biskopshavn Korskole har et eget styre. Menigheten lønner per i dag egen akkompagnatør til korøvelsene. Menigheten har også et voksenkor - Biskopshavn Vokal som ledes av egen dirigent. Korene samarbeider jevnlig om felles prosjekter.
Staben består av sokneprest, felles daglig leder og kapellan med Eidsvåg menighet, kantor, trosopplærer og kirketjener. Kantor/kirkemusiker tilsettes i Bergen kirkelige fellesråd med daglig leder som nærmeste leder.
Les mer om vår menighet her: https://www.kirken.no/nb-NO/fellesrad/Bergen/menigheter/biskopshavn/menigheten/om/
Les mer om kirken vår her: https://www.kirken.no/nb-NO/fellesrad/Bergen/menigheter/biskopshavn/besøk/kirken/
Særskilte krav:
Eli Heggdal, Områdeleder Fana og Åsane prosti, 48072423, eh462@kirken.no
Benny Mortensen, HR-sjef, 48019879, bm964@kirken.no
Skuldveien 2
5043 Bergen
Arbeidsgiver: Bergen kirkelige fellesråd
Referansenr.: 5139255532
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026
Bergen kirkelige fellesråd (BKF) bygger og forvalter kirkebyggene og gravplassene i Bergen og har ansvar for gravplassmyndigheten på vegne av alle byens innbyggere. BKF ivaretar administrative og økonomiske oppgaver for Den norske kirkes 25 menigheter i Bergen og er arbeidsgiver for om lag 180 ansatte med kirkevergen som daglig leder. Vår visjon er "Mer himmel på jord".
Bergen kirkelige fellesråd skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av hudfarge, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Bergen kirkelige fellesråd er ikke underlagt offentlighetsloven i ansettelsessaker, og innhenter derfor samtykke fra søkerne før det utarbeides offentlig søkerliste. Dette er av hensyn til personvern, jf. personopplysningsloven artikkel 7.3. Eventuelle søknader om unntak for offentlig søkerliste må begrunnes.