Sykepleier til Hjemmetjenesten
Vi søker etter engasjert sykepleier som ønsker å ha en variert arbeidshverdag med et bredt spekter innfor pleiefaget. Vi ønsker å rekruttere deg til hjemmetjenesten og søker etter:
Sykepleier: 1 stk 100% stilling vikariat i tidsrommet fra 1.9.26 – 31.8.2027, med mulighet for fast ansettelse.
Hjemmetjenesten kan tilby en givende og spennende arbeidshverdag i en stor kommune med spredd bosetting. Vi gir tjenester i hjemmet og på omsorgsbolig. Stillingen arbeider hver 3. helg i todelt turnus, fordelt på dag og kveldsvakter.
Kommunen er fremoverlent når det gjelder helseteknologi og tilbyr forskjellige teknologiske løsninger til tjenestemottakerne. Kommunen er med på spennende prosjekter blant annet innen digital hjemmeoppfølging og digihjelpa.
Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4.
Søknad med CV, attester og vitnemål sendes elektronisk via webcruiter innen 25.6.26. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Arbeidsoppgaver
- Som sykepleier har du ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet
- Faglig observasjon, tiltak og oppfølging av brukere hjemme der primærkontaktsystemet er førende.
- Vurdering og kartlegging, tilrettelegging og koordinering av tjenesten hos brukere.
- Bidra til fagutvikling i avdelingen.
- Veiledning av andre yrkesgrupper, brukere, pårørende, studenter og elever.
Kvalifikasjoner
- Sykepleier med norsk autorisasjon.
- Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et annet skandinavisk språk.
- Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
- Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig (evt. annet skandinavisk språk) og ha grunnleggende datakunnskaper.
- Må ha førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet, endringskompetanse og stabilitet vektlegges.
- God etisk praksis, både i samhandling med brukere og i samarbeid med kollegaer.
- Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
- God kommunikasjon og samhandling.
- Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig, evt. annet skandinavisk språk.
- Grunnleggende datakunnskaper (dokumentasjon foregår i fagsystemet Profil).
- Evne til å ta ansvar, arbeide selvstendig og strukturert.
- Vilje til å sikre et godt arbeidsmiljø på alle nivå.
Vi tilbyr
- Som rekrutteringstiltak avlønnes sykepleiere med kr. 80 000,- over satsene i tariffavtalen.
- Pensjonsordning i KLP.
- Opplæring vil bli gitt på stedet av kvalifisert personell.
- Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.
- Godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester.
- Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling.
- Vi omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt.
- Vi kan være behjelpelig med å finne bolig.
- Gratis barnehageplass.
- Gratis SFO til 1. og 2. klassinger.
Kontaktinformasjon
Hege Karlsen, Virksomhetsleder, 934 99 112, hege.karlsen@kvanangen.kommune.no
June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932, june.eira@kvanangen.kommune.no
Arbeidssted
Gárgu 8
9161 BURFJORD
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kvænangen kommune
Referansenr.: 5143911927
Søknadsfrist: 25.06.2026