Hos Bufetat region sør søker vi en utviklingsorientert leder som vil stå i spennet mellom strategi, analyse og ledelse. Som seksjonssjef for økonomi og virksomhetsstyring får du en sentral rolle i å sikre god ressursbruk, relevant styringsinformasjon og godt beslutningsgrunnlag for regionens ledelse – i en etat med et viktig samfunnsoppdrag i kontinuerlig utvikling.
Du vil lede seksjonen for økonomi og virksomhetsstyring og være en del av stabsledelsen sammen med to andre seksjonssjefer og stabsdirektør. Sammen skal dere bidra til helhetlig styring og videreutvikling av regionens tjenester innen barnevern, familievern og adopsjon. Rollen innebærer å støtte og drive endringsprosesser som følger av nye krav, prioriteringer og rammebetingelser, og å sikre at endringer forankres og gjennomføres på en tydelig og tillitsskapende måte.
Vi ser etter deg som kombinerer analytisk styrke med gode lederegenskaper, og som evner å se sammenhenger på tvers av fag, nivåer og oppgaver i en kompleks organisasjon. Du har forståelse for endringsledelse og evner å mobilisere medarbeidere og ledere i utviklingsprosesser, samtidig som du sikrer stabil drift og god styring over tid.
Seksjonen har ansvar for en bred og tverrgående oppgaveportefølje som til sammen skal bidra til kostnadseffektiv drift, bærekraftige løsninger og god måloppnåelse i tjenestene.
Seksjonens ansvarsområder er økonomistyring og budsjettering, helhetlig virksomhetsstyring, rapportering, analyse og internkontroll. I tillegg er forvaltning av eiendom og bilpark er en del av oppgaveporteføljen.
Seksjonssjefen har personalansvar for 8 ansatte i tillegg til et overordnet ansvar for en underliggende avdeling med 23 ansatte. Avdelingen er ledet av egen avdelingsleder som leverer administrative støttefunksjoner, service- og kontortjenester til enhetene i regionen.
Det er en fordel om du har erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til statlige økonomi- og styringsprosesser.
Du er en analytisk og nysgjerrig leder som liker å forstå sammenhenger og bruke innsikt til å skape gode beslutningsgrunnlag. Samtidig evner du å løfte blikket og se helheten i en kompleks organisasjon.
Du er en trygg og tydelig leder som skaper retning, involverer medarbeidere og bygger et godt faglig miljø. Gjennom samarbeid og relasjonsbygging får du mennesker og fagmiljøer til å jobbe godt sammen på tvers av oppgaver og nivåer i organisasjonen.
Du arbeider strukturert og målrettet, og sørger for fremdrift og kvalitet i leveransene. Samtidig har du et tydelig utviklings- og læringsfokus, og motiveres av å forbedre styring, prosesser og arbeidsmåter.
Du ønsker å bruke kompetansen din til å bidra til gode prioriteringer og god ressursbruk – til beste for tjenestene Bufetat leverer til barn, unge og familier.
Hos oss får du en rolle med stor påvirkningskraft i en organisasjon som arbeider for at barn, unge og familier skal få den hjelpen de trenger – når de trenger den.
For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor.
I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon.
Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge.
Bufetat sine fem regionerrapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.