Vil du være med å utvikle et inkluderende, likeverdig og tilpasset opplæringstilbud for barn og unge i byen vår?
Du motiveres av å jobbe forebyggende med innsats for barn og unge, samt bruke kompetansen din i tverrfaglig samarbeid med barnehager, skoler og øvrige kommunale støttetjenester; da ønsker vi deg med på laget.
Ved Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PP-tjenesten) er det med snarlig tiltredelse, ledig to faste 100 prosent stillinger som pedagogisk-psykologisk rådgiver.
Arbeidsstedet vil primært være ved PP-tjenesten på Heimdal (Saupstadsenteret) og ute på barnehager og skoler, men det kan bli nødvendig å bistå arbeid ved andre bydeler.
Om oss
I PP-tjenesten jobber vi for å støtte og veilede barnehager og skoler i arbeidet med kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling slik at tilbudet blir så inkluderende og godt tilrettelagt som mulig. I tillegg vurderer vi barn og unges behov for tilrettelegging for å sette inn tiltak så tidlig som mulig.
PP-tjenesten er en viktig del av laget som skal bistå til at barn og unge opplever inkludering, læring og utvikling tilpasset sine forutsetninger. PP-tjenesten er inne i en spennende utviklingsfase som er i tråd med nasjonale føringer og ny organisering i Trondheim kommune, som et ledd i økt inkludering gjennom tidlig innsats.
Byrådsområde Oppvekst og utdanning består i dag av virksomhetsområdene barnehage, skole samt mestring og inkludering. PPT er en del av virksomhetsområde mestring og inkludering, sammen med PPT for voksne, Dagskolen med skoleteam samt medarbeidere i kommunalsjefens administrasjon. Virksomhetsområde mestring og inkludering ble etablert i juni 2024, og har viktige oppgaver som brobygger mellom tjenester og andre samarbeidsparter. Blant annet for å ivareta koblinger og sammenhenger mellom det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske, med sikte på å gi barn og elever et best mulig tilbud i barnehager og skoler.
Ledergruppen for virksomhetsområdet har et felles ansvar for det overordnede strategiske arbeidet på virksomhetsområdet, og kommunalsjef har ansvar for at dette gjennomføres i tråd med virksomhetsområdets målbilde.
PP-tjenesten har geografisk tilknytning til de fire bydelene i Trondheim kommune. Ansatte i PP-tjenesten har ulike fagbakgrunner innen pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi og logopedi.
Arbeidsoppgaver
- Du vil jobbe forebyggende og med tidlig innsats i barnehage og skole slik at barn og unge får mulighet til å utvikle sitt læringspotensiale i et inkluderende læringsmiljø
- Du skal være kontaktperson med fast tilstedeværelse i deler av din stilling, ute på barnehage/skole med ansvar for å bidra til kompetanseutvikling og organisasjonsutvikling slik at tilbudet blir inkluderende og godt tilrettelagt, og sørge for å være en brobygger mot øvrige tjenester i kommunen
- Du vil ha ansvar for utredningsarbeid knyttet opp mot tiltak for barn/unge både enkeltvis og i grupper
- Du vil aktivt arbeide med veiledning og rådgivning i møte med barn og familier
- Du vil skrive sakkyndige vurderinger etter barnehage- og opplæringslov
- Du vil være med i utviklingen av PP-tjenesten i samordning av tverrfaglig innsats, og jobber tett sammen med Barne- og familietjenesten i bydelene
- Du skal medvirke til at barn, foreldre og samarbeidspartnere opplever at de blir møtt med respekt og at de får støtte og hjelp til positiv utvikling og læring
Kvalifikasjoner
- Du må ha relevant utdanning på masternivå innenfor spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi
- Det er ønskelig at du har relevant erfaring fra PP-tjenesten og/eller barnehage-/skolefeltet
- Det er ønskelig at du har utrednings- og testkompetanse
- Det er ønskelig at du har erfaring med flerkulturelt arbeid og kompetanse på flerspråklighet
- Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Vi ønsker deg som
- har blikk for barns mestringsstrategier, samt forståelse for helhet og sammenheng i barns hverdag
- har evner og motivasjon for endrings- og utviklingsarbeid
- evner å jobbe systematisk og får arbeidet gjort
- står trygt i egen faglighet
- liker å jobbe i team og trives i et tverrfaglig miljø, er nysgjerrig og undrende, er åpen for andres meninger og erfaringer, og liker å jobbe tett med andre for å finne gode løsninger
- har god evne til refleksjon over PP-tjenestens oppdrag og tjenesteutøvelse
- bidrar aktivt i å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø
- liker å arbeide i et kulturelt mangfold
Til å bygge et godt PP-team, vektlegges sammensetning av ansattgruppa med hensyn til både kompetanse, ferdigheter og personlige egenskaper.
Vi tilbyr
Hvorfor skal du velge oss
- Hos oss vil du vil få spennende og varierte arbeidsoppgaver i en kommune med høye ambisjoner på vegne av barn og unge, hvor du også får være med å utvikle et nytt tjenesteområde
- Du vil være en del av et aktivt fagmiljø i utvikling,med mange spennende utfordringer i samarbeid med kollegaer som har variert og høy fagkompetanse, og som har fokus på måloppnåelse og gode resultater
- Hos oss vil du ha mulighet for fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune
- Hos oss vil du ha gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Eva Sæther, Avdelingsleder , +47 93451853
Arbeidssted
Reier Søbstads veg 22
7078 Saupstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5107992364
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.05.2026