Vil du jobbe på en spennende korttidsavdeling?
Rosnes omsorgsbolig er i ferd med å omgjøres til en korttidsavdeling, og vi har behov for flere dyktige sykepleiere på laget som trives med en hektisk hverdag med mye ansvar. Hvis du synes det høres spennende ut vil vi gjerne ha søknad fra deg!
Arbeidstid
100 % stilling på dag/kveld i turnus med arbeid hver 3. helg.
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- Ansvar medisinrom, dosett og multidoseoppfølging
- Sykepleieprosedyrer og lokale rutiner medisinrom
- Ivareta faglig ansvar, opplæring av studenter, elever og øvrige ansatte
- Fokus på brukermedvirkning og medbestemmelse
- Bidra til målrettet miljøarbeid
- Sikre god samhandling med helse og omsorgsforvaltningen
- Følge opp medisinske utfordringer i samarbeid med fastlege
- Følge rutiner og bidra til forbedringsarbeid
- Sikre god oppfølging av brukere og pårørende
- Kvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjon
- Sikre kvalitet på tjenestene gjennom digitale systemer som anvendes (IKOS, LMP, Gerica)
- Brukernært arbeid i stell og pleie
Hva er Rosnes omsorgsbolig?
- Målgruppen er personer med kognitiv svikt og somatiske lidelser.
- Boligen ligger på omsorgsnivå mellom hjemmesykepleie og sykehjem.
- De fastboende brukerne leier leiligheter av kommunen, og regnes som hjemmeboende. Vi har 26 leiligheter.
- Vi har en helhetlig tilnærming til brukeren. Vi holder i alle tråder, og sikrer alle tjenester rundt brukeren.
Vi tilbyr
- Gode, helsefremmende turnuser
- Fokus på god opplæring
- Fagkoordinator og samhandlingskoordinator
- En jobb preget av fokus på kvalitet
- Møter og kurs fast i turnus
- Stor, gratis parkeringsplass rett utenfor døren.
Les mer om Moss kommune - Heldøgns omsorg Jeløy på våre nettsider.
Er du den vi ser etter?
- Du er utdannet sykepleier med autorisasjon, gjerne med relevant videreutdanning
- Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen
- Du har gode digitale ferdigheter
Du er interessert i digitalisering og ser verdien av digitale verktøy som arbeidsverktøy
Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til brukergruppen. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:
- Du skaper gode relasjoner
- Du er ansvarsbevisst
- Du er selvstendig og trygg i rollen som sykepleier
Informasjon til deg som søker
Ønsker du mer informasjon?
Ta gjerne kontakt med meg:
- Avdelingsleder, Anne Marit Meller, mob: 984 56 813
Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.
Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Mangfold er viktig for oss
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.
Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse.
Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Les mer om å jobbe som sykepleier hos oss.