Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet.
I enhet for rehabilitering- og hjemmetjeneste, har vi ledig 80% fast stilling som sykepleier/vernepleier. I stillingen inngår turnus kun natt.
Hos oss skal du bidra til at vi sammen utøver trygge og forsvarlige vedtaksbaserte tjenester som bidrar til at den enkelte kan bo lengst mulig hjemme. Vi vektlegger den enkeltes ressurser, har fokus på opplevelse av god livskvalitet og mestring i egen hverdag. Du vil bli en del av et tverrfaglig team og samarbeide med sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter i tillegg til eksterne samarbeidsparter.
Vi søker deg som er en lagspiller med gode samarbeidsevner og som ser og løfter frem den enkeltes styrker. Hos oss får du muligheten til å jobbe strukturert og målrettet i en rolle hvor dine ferdigheter virkelig utgjør en forskjell. Er du faglig oppdatert og motivert for å omsette teori til praksis? Da ønsker vi deg med på laget! Her får du faglige utfordringer, mulighet til utvikling og en arbeidsplass som verdsetter din kompetanse og ditt engasjement.
Hjemmetjenesten natt er en spennende arbeidsplass der ingen dag er lik. Vi er 13 ansatte bestående av sykepleiere og helsefagarbeidere, i tillegg til flere flotte pleiemedarbeidere som vikarer i tjenesten. Vi har et godt arbeidsmiljø med høy trivsel og sterkt samhold.
Vi kan by på varierte dager med en arbeidsplasse preget av trygghet, humor og fellesskap. Arbeidshverdagen består av å hjelpe pasienter i hele kommunen, samt bemannet omsorgsboligene Team 4 Skjervengan bo og Servicesenter og Team 3 Parken bo og Servicesenter.
Arbeidet gir mange spennende utfordring. De ansatte har lang erfaring i hjemmetjenesten og har svært god kunnskap i sine fagfelt og tjenesten de jobber i. Nå ønsker de seg flere med i teamet sitt,
Ønsker du en arbeidshverdag der du har mulighet for faglig utvikling, spennende utfordringer, samarbeid med øvrige tjenester, utgjøre en forskjell for pasientene og være med å utvikle tjenesten vår? Da er dette rette plassen for deg.
For Sykepleier/Vernepleier:
For helsefagarbeidere:
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.
Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Mai - Linn Ottesen på mail: mai-linn.ottesen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 96 253.
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Om plasseringen:
Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.
Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.
Vår visjon:
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:
Vefsn kommune – et steg foran
Link til søknadsskjema:
Søk herMosjøen er et trivelig service, handels- og industrisenter på Helgeland med gode kommunikasjoner gjennom flyplass, jernbane og E6.
Stedet og kommunen har et variert arbeidsmarked og et bredt utdanningstilbud innenfor videregående skoler. Kommunen har et omfattende og spennende kulturtilbud, og byr ellers på ulike fritids- og rekreasjonsmuligheter i storslagen og variert natur. Vefsn kommune har store ambisjoner og søker å drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid.
Den samlede virksomheten har ca. 1.100 årsverk og er organisert med 20 selvstendige driftsenheter. Kommunen er veldrevet med vekt på positiv samhandling mellom politisk og administrativt nivå.