Vi søker deg som ønsker jobbe med barn og ungdom

Barne- og ungdomsposten søker flere medarbeidere:

På grunn av permisjoner og medarbeidere som skal videreutdanne seg, har vi ledige faste stillinger og vikariater i tredelt turnus med arbeid hver tredje helg.

Vi lyser ut:

• 7 vikariater i 75 % stilling i tredelt turnus, eller 100 % stilling med langvakter og arbeid hver tredje helg.
• 1 fast stilling i 50 %.
  

Hos oss møter du pasienter fra nyfødt alder og opp til 18 år.

Som sykepleier ved barneavdelingen får du arbeide med et bredt spekter av diagnoser og fagområder samlet på ett sted.

I tillegg til sengeposten har vi et eget barnemottak i C-bygget som tar imot barn og ungdom for vurdering før evt. innleggelse.

Stillingen forutsetter engasjement og faglig interesse for arbeid med barn og ungdom.

Vi ønsker at et helhetlig menneskesyn og respekt for det enkelte mennesket skal være drivkraften i arbeidet som utføres.

Barne- og ungdomsposten er en veiledningspost for sykepleierstudenter, og vi har kontinuerlig fokus på sykepleiefaget.

Vi opplever avdelingen som en god arbeidsplass og er opptatt av å ta vare på hverandre.

Faglig utvikling står sentralt, og vi vil tilstreber å få gjennomført tre fagdager i året.

Alle nyansatte får et strukturert opplæringsløp med to ukers opplæring, egen fadder og jevnlige oppfølgingssamtaler det første året.

Den som tilbys stillingen, må legge frem tilfredsstillende politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a (gjelder arbeid med barn og personer med utviklingshemming).

Ved intern ansettelse kan det bli ledig andre stillingsprosenter og vikariater.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• Medansvarlig for at den sykepleie som utføres er i overenstemmelse med sykehusets verdigrunnlag og mål
• At sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard
• Dokumentere den sykepleie som utøves
• Følge prosedyrer og retningslinjer som er utviklet i henhold til sykehusets kvalitetssystem
• Medansvar for at seksjonens utstyr/medisinsk teknisk utstyr forvaltes forsvarlig
• Gir tilbakemelding på ønskede/uønskede holdninger og handlinger
• Gjøre seg kjent med og bruke sykehusets avvikssystemer
• Holde seg faglig ajour med utviklingen innen sine fagområder ved å delta på undervisning, kurs og møter
• Veilede medarbeidere, nyansatte og sykepleiestudenter
• Pasientoppfølging og oppfølging av pårørende
  
• Opplæring av pasienter og pårørende
  

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Gode datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Det er en fordel om du har:

• Videreutdanning i barnesykepleie
• Erfaring fra barne og ungdomsavdeling
• Kjennskap til Dips Arena, Meona og andre fag systemer
  

Personlige egenskaper

• Er opptatt av god pasientbehandling
• Liker varierte utfordringer
• Trives med å jobbe på tvers av fag og yrkesgrupper
• Evne til samarbeid, fleksibilitet og nytenkning
• Motivasjon og stå-på vilje
• Er nysgjerrig og verdsetter ny kunnskap
• Tilpasser deg nye arbeidsmåter og oppgaver
  
• Har respekt for den enkelte pasient
  
• Setter pris på å samarbeide med kolleger
• Må trives i et aktivt og travelt miljø

Hos oss får du

• Kolleger som ser og tar vare på hverandre i en hektisk hverdag 
• Faste fagdager og simuleringsøvelser 
• God opplæring med fadderordning og jevnlige møter med ledelsen 
• Kollegastøtteordning  
• Mulighet for å søke videreutdanning 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
  

Bor du utenfor Rogaland ? Flytt til Stavangerregionen. Vi tilbyr botilskudd i 1 år med bindingstid på 1,5 år. 5000kr gjelder for faste 100% stilling, og tilskuddet reduseres forholdsmessig iht kontraktfestet stillingsstørrelse.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Linn Graff Kolberg, Avdelingssykepleier, 41647640, linn.graff.kolberg@sus.no

Yvonne Sandanger, Avdelingssykepleier, 95111443, yvonne.sandanger@sus.no

Arbeidssted

Leif Larsens gt. 8

4021 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5140462634

Stillingsprosent: 75, 50%

Vikariat, Fast

Startdato: 17.08.2026

Søknadsfrist: 24.06.2026