2- delt dag/ aften eller 3- delt turnus dag/ aften/ natt. Arbeid hver 3.helg, men mulighet for langvakter hver 4. helg.
Angi i søknaden om du ønsker 2- delt eller 3- delt og om du ønsker langvakter.
Byparken er en korttidsinstitusjon med totalt 25 plasser, hvorav 2 plasser er forbeholdt Gjestefløya, vår lindrende enhet, og 2 plasser som er forbeholdt kommunale akutte døgnplasser. Vi tilbyr blant annet korttids- og avlastningsopphold, rehabilitering og kommunale akutte døgnplasser. Vår institusjon gir omsorg og pleie til mennesker i alle livsfaser, med behov for medisinsk behandling og lindring ved livets slutt. Vi jobber tverrfaglig med et team som inkluderer tilsynslege, kreftsykepleier, fysioterapeut og ergoterapeut. På grunn av de kjente utfordringene med flere eldre i helsevesenet, tilpasser vi oss nå en ny virkelighet der vi får inn flere pasienter med demens som har behov for langtidsplass i institusjon
Rekrutteringstiltak:
Vågan kommune tilbyr et engangsbeløp kr. 30 000,- ved oppstart og et engangsbeløp på kr.20 000,- etter 2 år. Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunktet. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken. Gjelder søkere som per tiden ikke har et ansettelsesforhold i Vågan kommune.
Wenche Jørgensen, Avdelingsleder, 754 20 592
Kong Øysteins gate 7
8300 Svolvær
Arbeidsgiver: Vågan kommune
Referansenr.: 5128164633
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026
Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.
Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.
Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.