Novo helsesenter er et veletablert legesenter med totalt 6 næringsdrivende fastleger, turnuslege, egen daglig leder med personalansvar, 4 helsesekretærer og tilknyttet fysioterapeut. Lokalene er moderne og trivelige og ligger sentralt på Råholt i gangavstand til Eidsvoll Verk stasjon.
Eidsvoll kommune er registrert utdanningsvirksomhet i allmennmedisin og tilbyr veiledning og tilrettelegging for spesialistutdanning. Kommunen oppretter ALIS-avtale ved behov og formidler tilskuddsmidler fra Helsedirektoratet for spesialiseringsrelaterte aktiviteter og kostnader i henhold til det til enhver tid gjeldende regelverk for ALIS-tilskudd.
Tildeling av fastlegehjemmel skjer etter gjeldende avtaleverk ASA 4310.
Fastlegehjemmelen er ledig senest fra 01.12.2026. Søker må i søknaden angi hvilke oppstarttidspunkt som er aktuelt for overtakelse av hjemmelen.
Arbeidsoppgaver
Det er ikke slike andre oppgaver knyttet til hjemmelen p.t.
Personlige egenskaper tillegges stor vekt i vurderingen.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Ønsker kun kontakt med søkere til stilling
Link til søknadsskjema:
Søk herEidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og
kommuneorganisasjon.