Cyberforsvaret (CYFOR) er ansvarlig for å drifte, vedlikeholde og beskytte Forsvarets samband og informasjonsinfrastruktur. CYFOR har ca. 1300 ansatte fordelt på en rekke tjenestesteder.
Cyberforsvarets Cybersikkerhetssenter er ansvarlig for deteksjon, analyse og håndtering av digitale trusler mot Forsvaret og forsvarssektoren. Avdelingen har et operasjonsrettet fokus og skal bidra til å sikre at Forsvarets avdelinger kan planlegge og gjennomføre militære operasjoner i fred, krise og krig uten begrensende påvirkninger fra digitale trusler.
Avdelingen ivaretar også rollen som et sektorvis responsmiljø for forsvarssektoren (MilCERT).
Seksjonen for hendelseshåndtering har nå behov for en ny sjef. Stillingen er på gradsnivået Kommandersersjant / Orlogsmester (OR8). Vi søker etter befal med interesse, utdanning og erfaring innen IKT og cybersikkerhet.
Stillingen har tjenestested Jørstadmoen leir, like utenfor Lillehammer sentrum.
Arbeidsoppgaver
- Lede seksjonen hendelseshåndtering (linjeleder)
- Være senioranalytiker defensive cyberoperasjoner
- Utføre deteksjon og analyse i Forsvarets informasjonsinfrastruktur
- Lede håndteringen av cyberrelaterte hendelser og gjennomføre defensive cyberoperasjoner
- Bidra til utarbeidelse og vedlikehold av avdelingens produkter
Kvalifikasjoner
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
- Grunnleggende befalsutdanning GBU
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres til STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
- Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege (MEDSEL nivå A, B1 eller B2 før tiltredelse)
- Bestå fysiske test med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
- Bachelor eller tilsvarende grad innen relevant fagområde som datateknikk, datakommunikasjon, cybersikkerhet eller tilsvarende.
Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
Følgende erfaring kan også være relevant:
- Tjenesteerfaring innen cybersikkerhetstjeneste
- Videregående befalsutdanning (VBU) - stillingen krever VBU nivå 3, manglende utdanning må tas etter tiltredelse
Personlige egenskaper
- Analytiske ferdigheter
- Strukturert
- Gode samarbeidsevner
- Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Vi tilbyr
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
- Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
- Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke (Jørstadmoen leir har egne fasiliteter med styrkerom, utegym, utleie av treningsutstyr og videre mulighet for svømming ved Jorekstad fritidsbad)
Dette er en befals stilling (OR) som lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har gradsnivå Kommandersersjant / Orlogsmester (OR8) . Stillingen lønnes i lønnsspenn fra kr 780 000,- til kr 900 000,-.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra avtalt tiltredelsesdato. Rådsbehandling for tilsettingen behandles ila Juni.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Kontaktinformasjon
Lien Sigmund, Underdirektør, +47 93 67 24 29, Slien@mil.no
Arbeidssted
Jørstadmovegen 600
2625 Fåberg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5099889427
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026