Vi ser nå etter en funksjonell arkitekt som vil ha en nøkkelrolle i skjæringspunktet mellom forretning, regelverk og teknologi – og som evner å omsette komplekse behov til helhetlige og gjennomførbare løsninger.
Som funksjonell arkitekt i Økonomikjerne jobber du tett med utviklingsteam, produktledelse, fagmiljøer og arkitekter. Du er en sentral drivkraft for å sikre felles forståelse av behov, rammer og løsninger.
Skatteetaten leder et av Norges største digitaliseringsprogrammer, Fremtidens innkreving. Vi utvikler moderne, robuste og endringsdyktige løsninger for innkreving av skatter og avgifter – løsninger som brukes av hele Norge, hver dag.
Hva går jobben ut på?
Noen av oppgavene dine vil være å:
- lede behovs- og kravarbeid i smidige utviklingstiltak
- identifisere, analysere og strukturere behov og krav innen økonomi- og innkrevingsområdet
- fasilitere utforsking av bruker- og virksomhetsbehov, og omsette disse til løsninger
- være prosessdriver i avklaringer som involverer regelverk, forretning og tekniske rammer
- bidra til at krav blir til tydelige løsningsbeskrivelser og realisert i gode IT-løsninger
- samarbeide tett med andre funksjonelle arkitekter, løsningsarkitekter, fagressurser, jurister og utviklere
Rollen er både operativ og koordinerende, og krever god helhetsforståelse.
Ønsker du å jobbe litt mer nedi detaljene og utviklingsnært? Se også vår stilling som funksjonelt ansvarlig i team.
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Vi ser særlig etter deg som har:
- høyere utdanning innen IT eller andre relevante real- eller teknologifag, gjerne på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
- flere års erfaring som funksjonell arkitekt, forretningsarkitekt eller tilsvarende rolle i systemutvikling
- erfaring med smidig utvikling og tverrfaglige team
- erfaring med å strukturere og beskrive behov og krav
- erfaring med epos, brukerhistorier og backlog-arbeid (f.eks. i Jira og Confluence)
- god generell IT-teknisk forståelse
- god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
Det er en fordel om du har; men ikke et må-krav:
- erfaring fra ERP/Regnskap
- erfaring med å forholde deg til juridiske føringer i behov- og kravarbeid
- erfaring med BPMN, UML eller andre tilsvarende metodikker
Hva ser vi etter hos deg?
Vi tror du vil lykkes hos oss hvis du:
- trives med å samarbeide på tvers av fagmiljøer og bygge felles forståelse
- setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og ser helheten og kan formidle dette på forklarlige måter til forskjellige mottakere (regnskap, jurister, utviklere, mm)"
- tar initiativ og driver prosesser fremover
- er trygg i prioriteringer og beslutninger
- får folk med deg – også uten formelt lederansvar
Hvorfor skal du velge oss?
Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.
Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 700 000 og 920 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.
Verdt å merke seg før du søker
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.
Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
Kontaktinformasjon
Christian Wormnes, Underdirektør, 466 63 777, christian.wormnes@skatteetaten.no
Lena Nydahl, Underdirektør, 918 08 981, lena.nydahl@skatteetaten.no
Arbeidssted
Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Skatteetaten
Referansenr.: 5123318661
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026