Sjøstrand skole søker tre dyktige lærerkollegaer til skoleåret 26-27 - 2 årsvikariater og 1 fast stilling.
Sjøstrand skole er en barneskole med ca 300 elever. Skolen har flotte uteområder og ligger idyllisk til med kort vei til både sjø og skogsområder. Skolens visjon er " Vi ser deg".
Vi søker 3 pedagoger - 1 fast stilling og 2 årsvikariater Det kan oppstå endrede fagbehov).
For stilling 1: Undervisning i småskolen. Kontaktlæreransvar kan tillegges stillingen. Fast stilling
For stilling 2 og 3: Undervisning på mellomtrinn og/eller i småskolen- Årsvikariater.
Det må fremkomme i søknaden hvilken stilling det søkes på.
For stilling 1: Kontaktlærererfaring, kompetanse og erfaring fra arbeid med begynneropplæring er en fordel.
For stilling 2 og 3 : Kompetanse og erfaring med spes.sped, engelsk og musikk er er en fordel.
Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.
Sjøstrand skole kan tilby et positivt arbeidsmiljø. med engasjerte og utviklingsorienterte ansatte Vi er opptatte av varierte undervisningsmetoder, og har som mål å videreutvikle oss med mer praktisk undervisning og bruk av uteskole.
Øystein Olsen Mosfjeld, Rektor, +47 95086464
Måkeveien 1
4623 Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5116416378
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 19.05.2026
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.